Quais são os empregos mais procurados nos Emirados Árabes Unidos nos próximos 10 anos?
As profissões mais requisitadas nos Emirados Árabes Unidos na próxima década serão nas áreas de tecnologia, saúde, engenharia, finanças e energias renováveis.
Cargos como desenvolvedores de software, engenheiros de IA, especialistas em segurança cibernética, médicos, enfermeiros, engenheiros civis, analistas financeiros e especialistas em energias renováveis continuarão sendo muito procurados.
Os Emirados Árabes Unidos ficaram em 1º lugar no ranking global do Índice de Crescimento da Força de Trabalho para 2025. Seu mercado de trabalho está em plena expansão, com uma força de trabalho recorde de 9.4 milhões em 2024 e uma baixa taxa de desemprego de apenas 1.9%.
Com salários isentos de impostos, infraestrutura moderna e um ambiente de trabalho multicultural, os Emirados Árabes Unidos continuam sendo um dos principais destinos para profissionais qualificados do Canadá que buscam oportunidades de carreira globais.
*Quer trabalhar nos Emirados Árabes Unidos? Obtenha orientação especializada de profissionais do eixo Y.
Os Emirados Árabes Unidos oferecem alguns dos salários mais competitivos do Oriente Médio, atraindo profissionais qualificados de todo o mundo. Mais de 100,000 vagas de emprego foram anunciadas em portais de emprego em setores-chave no último ano.
Com o crescimento constante de empregos em diversos setores, os profissionais de TI, engenharia, saúde, finanças e educação têm ótimas perspectivas de carreira.
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Ocupação |
Salário Médio Anual (AED) |
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TI e Software |
192,000 |
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Engenharia |
360,000 |
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Contabilidade e Finança |
330,000 |
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Gestão de Recursos Humanos |
276,000 |
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Hotelaria e Restauração |
286,200 |
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Vendas e Marketing |
131,520 |
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Assistência médica |
257,100 |
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STEM |
222,000 |
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Ensino |
192,000 |
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Enfermagem |
387,998 |
O mercado de trabalho dos Emirados Árabes Unidos está em rápida expansão, criando novas oportunidades para profissionais qualificados do mundo todo. Atualmente, os Emirados Árabes Unidos oferecem cerca de 418,500 vagas de emprego por ano, com salários médios que variam de AED 4,000 a mais de AED 15,000 por mês, dependendo do nível de qualificação e da área de atuação.
Na próxima década, as funções mais procuradas abrangerão as áreas de tecnologia, saúde, finanças, engenharia e energias renováveis.
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Setor |
Cargos de trabalho em alta demanda |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Engenheiros de IA e Aprendizado de Máquina, Analistas de Dados, Desenvolvedores de Software, Arquitetos de Nuvem, Especialistas em Segurança Cibernética |
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Assistência médica |
Médicos, Enfermeiros Registrados, Farmacêuticos, Tecnólogos Médicos, Engenheiros Biomédicos, Especialistas em Informática em Saúde |
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Engenharia e Infraestrutura |
Engenheiros Civis, Gerentes de Projetos, Engenheiros de MEP (Mecânica, Elétrica e Hidráulica), Planejadores de Construção, Engenheiros de Controle de Qualidade, Urbanistas |
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Serviços Financeiros e Empresariais |
Contabilistas, Analistas Financeiros, Auditores, Consultores de Investimento, Gestores de RH e de Conformidade |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Engenheiros de Energias Renováveis, Técnicos em Energia Solar, Analistas ESG, Consultores Ambientais, Gerentes de Projetos Verdes |
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Educação e Formação |
Professores, Coordenadores Acadêmicos, Desenvolvedores de Currículo, Instrutores de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), Especialistas em E-learning |
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Hospitalidade e Turismo |
Gerentes de hotel, consultores de viagens, responsáveis pelo atendimento ao cliente, organizadores de eventos, supervisores de alimentos e bebidas. |
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Sales & Marketing |
Gerentes de Marketing Digital, Estrategistas de Marca, Executivos de Desenvolvimento de Negócios, Analistas de Vendas |
A economia em rápido crescimento dos Emirados Árabes Unidos exige uma força de trabalho qualificada em tecnologia digital, inovação em engenharia, saúde e sustentabilidade. Abaixo estão os principais setores e habilidades essenciais que devem permanecer em alta demanda nos próximos 10 anos.
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Setor |
Habilidades sob demanda |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Inteligência Artificial (IA), Aprendizado de Máquina, Análise de Dados, Computação em Nuvem (AWS, Azure), Segurança Cibernética, Desenvolvimento de Software, DevOps |
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Assistência médica |
Experiência clínica, atendimento ao paciente, informática em saúde, diagnóstico médico, engenharia biomédica, registros médicos eletrônicos (RME) |
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Engenharia e Infraestrutura |
Gerenciamento de Projetos, AutoCAD/BIM, Projeto Estrutural, Sistemas MEP, Supervisão de Obra, Controle de Qualidade, Orçamento |
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Serviços Financeiros e Empresariais |
Modelagem financeira, IFRS/GAAP, Auditoria, Risco e Conformidade, Análise de dados, Software de contabilidade (SAP, QuickBooks) |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Sistemas de energia solar, armazenamento de energia, relatórios ESG, gestão ambiental, contabilidade de carbono, planejamento de sustentabilidade |
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Educação e Formação |
Desenvolvimento curricular, ferramentas de aprendizagem digital, gestão de sala de aula, educação STEM, design de avaliação |
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Hospitalidade e Turismo |
Atendimento ao cliente, Planejamento de eventos, Gestão de operações, Comunicação multilíngue, Gestão de receitas |
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Sales & Marketing |
SEO/SEM, Marketing Digital, Branding, Ferramentas de CRM, Pesquisa de Mercado, Negociação, Estratégia de Conteúdo |
As fortes perspectivas econômicas e as reformas governamentais dos Emirados Árabes Unidos estão impulsionando o rápido crescimento do emprego em diversos setores.
Os principais fatores incluem:
Encontrar um emprego nos Emirados Árabes Unidos a partir do Canadá tornou-se mais fácil nos últimos anos. Com a crescente demanda dos Emirados Árabes Unidos por profissionais qualificados nas áreas de tecnologia, saúde e engenharia, os trabalhadores canadenses têm cada vez mais oportunidades de explorar funções que correspondam à sua experiência e conhecimento.
Passos para encontrar um emprego nos Emirados Árabes Unidos:
- Foque em setores de alta demanda, como TI, engenharia, saúde, finanças e energias renováveis.
- Crie um currículo no estilo dos Emirados Árabes Unidos, destacando sua experiência, habilidades e conquistas.
- Candidate-se através de portais de emprego confiáveis, como LinkedIn, Bayt e NaukriGulf.
- Estabeleça contatos com empregadores e recrutadores nos Emirados Árabes Unidos para descobrir oportunidades adequadas ao seu perfil.
- Obtenha orientação especializada de consultores de imigração como a Y-Axis para apoio na busca de emprego e no processamento de vistos.
*Procurando por Empregos em Dubai, Emirados Árabes UnidosUtilize os serviços de busca de emprego da Y-Axis para encontrar o emprego certo mais rapidamente.
Tecnologia, saúde, engenharia, finanças e energias renováveis impulsionarão a demanda. Cargos como desenvolvedores de software, analistas de dados, engenheiros de IA, médicos, enfermeiros e gerentes de projeto deverão ser muito procurados, à medida que os Emirados Árabes Unidos buscam a transformação digital e o crescimento da infraestrutura.
Prevê-se que as áreas de Tecnologia da Informação, Saúde, Energias Renováveis, Finanças e Turismo registarão o maior crescimento até 2035. As iniciativas governamentais para a digitalização e sustentabilidade, juntamente com o aumento do turismo, impulsionarão a procura nestes setores.
Sim. Engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em IA e especialistas em cibersegurança estão em alta demanda em Dubai, Abu Dhabi e Sharjah, à medida que as empresas adotam IA, computação em nuvem e automação.
Médicos, enfermeiros, farmacêuticos, radiologistas, fisioterapeutas e técnicos de saúde serão muito requisitados devido ao envelhecimento da população, ao turismo médico e aos investimentos em infraestrutura de saúde. Essas funções oferecem salários competitivos e ótimas perspectivas de carreira.
Sim. Engenheiros civis, mecânicos, elétricos e de projetos continuarão sendo essenciais para projetos de infraestrutura, construção e energias renováveis. Experiência em sustentabilidade, robótica e automação é particularmente valiosa.
Sem dúvida. A demanda por especialistas em energia solar, engenheiros ambientais, consultores de sustentabilidade e gestores de projetos verdes está aumentando à medida que os Emirados Árabes Unidos buscam atingir metas de emissão zero líquida e implementar grandes projetos de energia limpa, como o Parque Solar Mohammed bin Rashid Al Maktoum.
Entre os profissionais mais bem remunerados estão gerentes seniores de TI, engenheiros de IA, médicos especialistas, analistas financeiros, cientistas de dados e diretores de projeto. Setores como petróleo e gás, imobiliário e energias renováveis também oferecem alta remuneração, especialmente para cargos de liderança.
Utilize portais como Bayt, LinkedIn, Naukrigulf e GulfTalent, participe de feiras de emprego, faça networking com recrutadores e considere agências especializadas. Certifique-se de atender aos requisitos de visto e credenciais e adapte seu currículo aos padrões dos Emirados Árabes Unidos para obter maiores chances de sucesso.
Alfabetização digital, análise de dados, cibersegurança, IA/aprendizado de máquina e gestão de projetos são altamente valorizados. Habilidades interpessoais — liderança, comunicação e adaptabilidade — também são cruciais. Uma combinação de habilidades técnicas e estratégicas dará aos candidatos uma vantagem competitiva.
O mercado está se voltando para a tecnologia, a sustentabilidade e a diversificação econômica. As iniciativas da Visão 2031, o crescimento do setor fintech e os investimentos em energia limpa criarão oportunidades de longo prazo, enquanto os setores tradicionais se modernizam, mantendo os Emirados Árabes Unidos como um mercado dinâmico para talentos qualificados.
em Outubro 30 2025
Quais são os empregos mais procurados na Austrália nos próximos 10 anos?
As profissões mais requisitadas na Austrália na próxima década serão nas áreas de Saúde e Assistência Social, Tecnologia da Informação (TI), Engenharia, Educação e Energias Renováveis. Espera-se que campos emergentes como Inteligência Artificial (IA), Segurança Cibernética, Ciência de Dados e Sustentabilidade criem milhares de novos empregos em todo o país.
Cargos como enfermeiros, operários especializados, engenheiros e profissionais de TI estarão entre os mais procurados. O avanço tecnológico, o crescimento das energias renováveis, o envelhecimento da população e os grandes projetos de infraestrutura estão impulsionando uma forte demanda por profissionais qualificados.
Segundo as projeções do governo australiano, quase 2 milhões de novos empregos serão criados, elevando o total de empregos para 16.3 milhões até maio de 2034. Com sua economia robusta, políticas de imigração qualificada e foco em inovação, a Austrália continua sendo um dos principais destinos para profissionais internacionais que buscam crescimento na carreira.
*Quer trabalhar na AustráliaDeixe que o Eixo Y o ajude em cada etapa do processo.
O mercado de trabalho australiano está preparado para um crescimento constante, com forte demanda por profissionais qualificados em setores-chave como Saúde e Assistência Social, Serviços Profissionais, Científicos e Técnicos, e Educação e Treinamento.
À medida que o país continua a investir em inovação, saúde, sustentabilidade e infraestrutura, espera-se que as oportunidades para trabalhadores qualificados aumentem em diversos setores.
Segundo o Departamento Australiano de Estatística (ABS), havia quase 330,000 vagas de emprego em agosto de 2025, refletindo a demanda contínua do país por profissionais qualificados em todos os principais setores.
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Setor |
Cargos de trabalho em alta demanda |
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Saúde e assistência social |
Enfermeiros, médicos, fisioterapeutas e especialistas em cuidados a idosos. |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Desenvolvedores de Software, Especialistas em Segurança Cibernética, Engenheiros de IA e Nuvem, Analistas de Dados |
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Engenharia e Infraestrutura |
Engenheiros Civis, Gerentes de Projetos, Arquitetos, Orçamentistas |
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Educação e Formação |
Professores, educadores da primeira infância, formadores vocacionais |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Técnicos em energia solar, cientistas ambientais, gestores de sustentabilidade |
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Finanças empresariais |
Contadores, Analistas Financeiros, Gerentes de RH, Consultores de Negócios |
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Hospitalidade e Turismo |
Chefs de cozinha, gerentes de hotel, coordenadores de eventos |
A Austrália oferece alguns dos salários mais competitivos do mundo, especialmente para profissionais qualificados em setores de alta demanda. Em média, trabalhadores em setores-chave ganham entre AUD 65,000 e AUD 150,000 por ano, dependendo de sua função, qualificações e experiência.
Grandes cidades como Sydney, Melbourne e Brisbane oferecem as faixas salariais mais altas, principalmente em áreas como Tecnologia da Informação (TI), Finanças, Engenharia e Saúde. Para canadenses que buscam crescimento na carreira e remuneração atraente, a Austrália oferece um mercado de trabalho sólido, com excelente potencial de ganhos e oportunidades de longo prazo.
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Setor |
Salário médio anual (AUD) |
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Saúde e assistência social |
$ 70,000 - $ 120,000 |
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Tecnologia da Informação (TI) |
$ 85,000 - $ 150,000 |
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Engenharia e Infraestrutura |
$ 75,000 - $ 130,000 |
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Educação e Formação |
$ 65,000 - $ 110,000 |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
$ 70,000 - $ 120,000 |
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Finanças empresariais |
$ 75,000 - $ 125,000 |
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Hospitalidade e Turismo |
$ 55,000 - $ 95,000 |
Com a evolução da economia australiana, a demanda por profissionais qualificados continua a crescer nos setores de tecnologia, saúde, energias renováveis e engenharia. Os empregadores priorizam candidatos com expertise técnica e fortes habilidades interpessoais, à medida que as indústrias passam por uma rápida transformação digital e sustentável.
Habilidades relacionadas à tecnologia, inovação na área da saúde, sustentabilidade e liderança serão particularmente valiosas na próxima década, proporcionando aos profissionais uma forte vantagem no mercado de trabalho australiano.
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Categoria |
Habilidades mais requisitadas |
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TI e tecnologia |
Inteligência Artificial (IA), Análise de Dados, Segurança Cibernética, Computação em Nuvem, Desenvolvimento de Software |
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Saúde e serviços sociais |
Enfermagem, Cuidados com Idosos, Apoio à Saúde Mental, Profissionais de Saúde Aliados, Tecnologia Médica |
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Engenharia e Energia Verde |
Sistemas de energia renovável, Engenharia civil e elétrica, Gestão ambiental, Projeto de obras |
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Negócios e Liderança |
Planejamento estratégico, análise financeira, gestão de projetos, desenvolvimento de negócios, gestão de recursos humanos |
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Ofícios especializados e formação profissional |
Construção, Canalização, Serviços Elétricos, Reparação Automóvel, Soldadura |
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Macio e transferível |
Comunicação, Adaptabilidade, Resolução de Problemas, Trabalho em Equipe, Gestão do Tempo |
As principais cidades da Austrália são centros econômicos prósperos que oferecem diversas oportunidades de emprego, alto padrão de vida e excelente infraestrutura. Cada cidade tem seus próprios pontos fortes, tornando-a ideal para profissionais de diversos setores.
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Cidade |
Indústrias Chave |
Por que considerar esta cidade? |
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Sydney |
Finanças, TI, Saúde, Educação |
Importante centro financeiro e de negócios que oferece oportunidades de carreira globais. |
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Melbourne |
Tecnologia, Serviços Profissionais, Educação |
Centro de inovação com uma forte cultura de startups e um mercado de trabalho diversificado. |
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Brisbane |
Engenharia, Construção, Saúde |
Economia em rápido crescimento, com custo de vida acessível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. |
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Perth |
Mineração, Energia, Engenharia |
Cargos bem remunerados nos setores de recursos naturais e energia. |
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Adelaide |
Defesa, Manufatura, Energia Limpa |
Polo emergente para as indústrias de defesa, manufatura avançada e energias renováveis. |
O futuro do mercado de trabalho australiano está sendo remodelado pela transformação digital, metas de sustentabilidade e inovação apoiada pelo governo.
O compromisso do país em alcançar emissões líquidas zero até 2050, o crescente investimento em IA e manufatura avançada, e o forte foco em saúde e infraestrutura digital devem impulsionar a criação de empregos em setores emergentes.
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Setor |
Perspectiva de crescimento |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Prevê-se a criação de mais de 100,000 empregos até a década de 2030, à medida que a Austrália avança rumo à neutralidade de carbono. |
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Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados |
Poderá adicionar até 315 bilhões de dólares australianos à economia até 2030; forte demanda por especialistas em IA e dados. |
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Saúde e cuidados com idosos |
Prevê-se a criação de mais de 250,000 novos postos de trabalho até 2034 devido ao envelhecimento da população. |
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Cibersegurança e Computação em Nuvem |
Um dos setores tecnológicos de crescimento mais rápido, à medida que a digitalização se acelera em diversas indústrias. |
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Manufatura Avançada e Defesa |
Com o apoio do Fundo Nacional de Reconstrução de 15 bilhões de dólares australianos, impulsionando a criação de empregos altamente qualificados. |
O mercado de trabalho aquecido e a escassez de mão de obra qualificada na Austrália tornam o país um destino atraente para profissionais canadenses. Com fortes laços econômicos, culturas de trabalho semelhantes e alto padrão de vida, Canadá e Austrália oferecem mobilidade profissional facilitada, tornando mais fácil para canadenses encontrarem oportunidades de emprego qualificadas na Austrália.
- Verifique se sua profissão está na Lista de Profissões Qualificadas (SOL).
- Obtenha uma avaliação de competências junto de uma autoridade reconhecida.
- Crie um currículo no estilo australiano, destacando suas habilidades e conquistas.
- Candidate-se em portais de emprego renomados como Seek, Indeed, LinkedIn e JobActive.
- Solicite um visto, como o da subclasse 189, 190 ou 482.
- Após a aprovação, planeje sua mudança e adaptação à Austrália.
Com milhares de vagas de emprego em setores-chave e caminhos claros para vistos para trabalhadores qualificados, os profissionais canadenses podem encontrar excelentes oportunidades para progredir em suas carreiras na Austrália.
* Planejando trabalhar na AustráliaDeixe que o Eixo Y o guie em cada etapa da sua jornada.
Os setores de TI, saúde, engenharia, construção e energias renováveis impulsionarão a demanda. Funções como desenvolvedores de software, especialistas em cibersegurança, enfermeiros, cuidadores de idosos, engenheiros civis e eletricistas deverão ser muito requisitadas à medida que a transformação digital e o crescimento populacional continuam.
Prevê-se que os setores de saúde, tecnologia da informação, construção, educação e energia renovável sejam os que apresentarão o crescimento mais rápido até 2035, impulsionados por mudanças demográficas, desenvolvimento urbano e investimentos em sustentabilidade.
Sim. Engenheiros de software, arquitetos de nuvem, cientistas de dados e especialistas em cibersegurança estão em alta demanda tanto em startups quanto em grandes empresas, à medida que os negócios aceleram projetos digitais e a adoção da nuvem.
Enfermeiros registrados, cuidadores de idosos, médicos, fisioterapeutas e profissionais de saúde mental serão muito necessários, especialmente em áreas regionais e em funções de telessaúde/tecnologia médica.
Sem dúvida. Engenheiros civis, mecânicos, elétricos e de mineração são cruciais para infraestrutura, projetos de energia renovável e manufatura avançada, oferecendo oportunidades de longo prazo e salários competitivos.
Eletricistas, encanadores, carpinteiros, mecânicos e soldadores continuarão sendo essenciais à medida que os projetos de construção e energia se expandem. Programas de aprendizagem e formação profissional são ativamente incentivados para suprir essas lacunas.
Sim. Instaladores de energia solar, técnicos de turbinas eólicas, engenheiros ambientais e consultores de sustentabilidade são cada vez mais necessários à medida que a Austrália investe em uma transição para uma economia de baixo carbono.
Sydney, Melbourne, Brisbane e Perth são importantes polos tecnológicos: Sydney para tecnologia e finanças; Melbourne para saúde e educação; Brisbane e Perth para construção, mineração e energias renováveis. Centros regionais como Adelaide também oferecem oportunidades e incentivos setoriais.
Habilidades técnicas (programação, análise de dados, computação em nuvem, tecnologias renováveis), gestão de projetos e competências na área da saúde são prioridades máximas. Habilidades interpessoais — comunicação, adaptabilidade e liderança — aumentam a empregabilidade. O aprimoramento profissional por meio de cursos de curta duração e certificações é de grande ajuda.
Utilize o Programa de Migração Qualificada, patrocínios de empregadores ou vistos regionais. Consulte a Lista de Ocupações Qualificadas (SOL), candidate-se pelo SEEK/LinkedIn, obtenha o reconhecimento de suas credenciais relevantes e atenda aos requisitos de inglês. Agências de recrutamento e consultores de imigração podem auxiliar no processo de vistos e na busca de emprego adequado.
em Outubro 30 2025
Quais são os empregos mais procurados em Portugal nos próximos 10 anos?
As profissões mais procuradas em Portugal nos próximos 10 anos serão nos setores das Tecnologias de Informação (TI), saúde, energias renováveis, engenharia, hotelaria, negócios e finanças. Profissionais qualificados como programadores de software, analistas de cibersegurança, especialistas em IA e aprendizagem automática, engenheiros civis e mecânicos e especialistas em saúde serão muito requisitados.
Segundo a Previsão de Competências do Cedefop, prevê-se a criação de cerca de 3 milhões de postos de trabalho em Portugal até 2035, impulsionados principalmente pela procura de substituição de mão de obra. Além disso, prevê-se um crescimento constante das vagas em marketing digital, turismo, cuidados a idosos e educação, especialmente nas áreas de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e ensino de línguas.
A expansão da economia portuguesa, o foco na sustentabilidade, a inovação tecnológica e o envelhecimento da população estão impulsionando essas tendências de emprego a longo prazo.
Quer trabalhar em Portugal? Deixe a Y-Axis guiá-lo em cada etapa do processo.
Portugal oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira tanto para profissionais locais quanto internacionais. Os setores de tecnologia, saúde, engenharia e energias renováveis, em constante crescimento, criam uma demanda contínua por trabalhadores qualificados.
Além disso, os setores de hotelaria, finanças e educação continuam a oferecer opções de emprego estáveis a longo prazo.
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Setor |
Salário Médio Anual (EUR) |
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TI e Software |
€30,000 |
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Engenharia |
€28,174 |
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Contabilidade e Finança |
€25,500 |
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Gestão de Recursos Humanos |
€30,000 |
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Hotelaria e Restauração |
€24,000 |
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Vendas e Marketing |
€19,162 |
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Assistência médica |
€19,800 |
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STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) |
€38,000 |
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Ensino |
€24,000 |
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Enfermagem |
€25,350 |
O mercado de trabalho em Portugal está em rápida expansão nos setores de Tecnologias de Informação, Engenharia, Saúde, Energias Renováveis e Hotelaria.
O país tem atualmente mais de 58,000 vagas de emprego, e espera-se que esse número aumente à medida que Portugal continue investindo em inovação digital, energia verde e desenvolvimento de infraestrutura.
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Setor |
Cargos em demanda |
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Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) |
Desenvolvedores e Engenheiros de Software, Engenheiros DevOps, Designers UX/UI, Analistas de Segurança Cibernética, Especialistas em IA e Aprendizado de Máquina |
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Engenharia |
Engenheiros Civis, Engenheiros Mecânicos, Engenheiros Elétricos, Engenheiros Químicos, Gerentes de Projetos |
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Cuidados de saúde e idosos |
Médicos, Enfermeiros, Cuidadores Geriátricos, Técnicos de Laboratório, Auxiliares de Enfermagem, Cuidadores |
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Serviços de negócios e suporte |
Executivos de Marketing Digital, Representantes de Atendimento ao Cliente, Executivos de Vendas, Equipe de Suporte ao Cliente |
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Turismo e Hospitalidade |
Recepcionistas de hotel, chefs de cozinha, garçons/garçonetes, guias turísticos, executivos de relações com hóspedes |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Técnicos em energia eólica e solar, engenheiros eletricistas (energias renováveis), especialistas em hidrogênio verde, gerentes de projetos de energia limpa. |
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Agricultura e Produção Alimentar |
Trabalhadores agrícolas, trabalhadores da horticultura, técnicos de máquinas agrícolas |
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Serviços de Educação e Idiomas |
Professores de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), Instrutores de Idiomas, Intérpretes, Tradutores |
Segundo a Previsão de Competências do Cedefop, o futuro mercado de trabalho em Portugal valorizará cada vez mais os profissionais com competências digitais, conhecimentos técnicos e fortes capacidades de resolução de problemas.
Com a modernização das indústrias e a aceleração da adoção de tecnologias, os empregadores estão focando em candidatos que consigam se adaptar rapidamente, pensar criticamente e trabalhar em colaboração em ambientes dinâmicos.
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Categoria |
Habilidades sob demanda |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Programação (Python, Java, JavaScript), Computação em Nuvem, Segurança Cibernética, IA e Aprendizado de Máquina, Design UX/UI |
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Engenharia e Energias Renováveis |
Engenharia Civil, Mecânica e Elétrica, Gerenciamento de Projetos, Sistemas de Energia Renovável, Projeto Técnico |
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Cuidados de saúde e idosos |
Atendimento ao paciente, experiência clínica, conhecimento em tecnologia da saúde, comunicação, empatia. |
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Serviços de negócios e suporte |
Marketing Digital, SEO, Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM), Análise de Dados, Vendas e Negociação |
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Turismo e Hospitalidade |
Comunicação multilíngue, atendimento ao cliente, expertise culinária, gestão de eventos e hotéis. |
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Serviços de Educação e Idiomas |
Ensino de STEM e Línguas, Planejamento Curricular, Gestão de Sala de Aula, Habilidades Interpessoais |
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Habilidades interpessoais e transferíveis |
Resolução de problemas, trabalho em equipe, adaptabilidade, pensamento analítico, consciência cultural. |
O crescimento econômico, a transformação digital e as metas de sustentabilidade de Portugal são forças-chave por trás do seu crescente mercado de trabalho. O envelhecimento da população está a aumentar as oportunidades na área da saúde e dos cuidados a idosos, enquanto o Pacto Ecológico Europeu e as metas nacionais para as energias renováveis estão a impulsionar a procura por especialistas em tecnologias verdes.
Além disso, o próspero setor turístico de Portugal e o investimento estrangeiro em tecnologia, finanças e infraestrutura continuam a criar milhares de novos empregos a cada ano.
O mercado de trabalho português está em rápida expansão, oferecendo excelentes oportunidades para profissionais qualificados de todo o mundo. Com a crescente demanda nas áreas de TI, saúde, engenharia e energias renováveis, os canadenses podem construir carreiras gratificantes em Portugal. O processo simplificado de obtenção de vistos de trabalho e o foco na atração de talentos globais tornam o país um destino atraente para construir uma carreira de sucesso na Europa.
- Foque em setores de alta demanda, como TI, saúde, engenharia e energias renováveis.
- Elabore um currículo no estilo Europass, adaptado ao mercado de trabalho português.
- Candidate-se através de plataformas confiáveis como EURES, LinkedIn e Indeed Portugal.
- Assim que receber uma oferta de emprego, solicite um visto de trabalho para Portugal no Consulado de Portugal no Canadá.
- Após a aprovação do visto, mude-se para Portugal e inicie sua jornada profissional.
*Procura emprego em Portugal? Deixe a Y-Axis ajudá-lo(a) a encontrar o emprego certo mais rapidamente.
Tecnologia, saúde, engenharia, finanças e energias renováveis devem ser os setores com maior demanda. Cargos como desenvolvedores de software, analistas de dados, engenheiros de IA, médicos, enfermeiros e gerentes de projeto terão forte procura, impulsionada pela transformação digital e por projetos de infraestrutura.
Prevê-se que as áreas de Tecnologia da Informação, Saúde, Energias Renováveis, Finanças e Turismo liderem o crescimento do emprego até 2035. Os planos governamentais para a digitalização, sustentabilidade e aumento do turismo impulsionarão a demanda nesses setores.
Sim. Engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em IA e especialistas em cibersegurança são muito procurados, visto que empresas e governos estão adotando IA, computação em nuvem e automação em Dubai, Abu Dhabi e outros emirados.
Médicos, enfermeiros, farmacêuticos, radiologistas, fisioterapeutas e técnicos de saúde serão muito requisitados devido à expansão da infraestrutura de saúde, ao crescimento do turismo médico e ao envelhecimento da população.
Sim. Engenheiros civis, mecânicos, elétricos e de projetos continuarão sendo necessários para projetos de infraestrutura, construção, energia renovável e cidades inteligentes. Experiência em sustentabilidade e automação é cada vez mais valiosa.
Sem dúvida. O esforço dos Emirados Árabes Unidos em direção a projetos de energia solar e limpa de grande escala e com emissão zero de carbono está criando demanda por técnicos em energia solar, engenheiros ambientais, consultores de sustentabilidade e gerentes de projetos verdes.
Os profissionais com salários mais altos geralmente incluem gerentes seniores de TI, engenheiros de IA, médicos especialistas, analistas financeiros, cientistas de dados e diretores de projeto. Cargos executivos em fintech, cibersegurança e energia também oferecem remuneração acima da média.
Utilize portais de emprego como Bayt, LinkedIn, Naukrigulf e GulfTalent, participe de feiras de carreira nos Emirados Árabes Unidos, faça networking com recrutadores e considere agências de recrutamento especializadas. Adapte seu currículo aos padrões locais e certifique-se de atender aos requisitos de visto e qualificação.
Habilidades técnicas como análise de dados, IA/aprendizado de máquina, segurança cibernética e alfabetização digital serão altamente valorizadas, juntamente com gerenciamento de projetos e habilidades interpessoais como liderança, comunicação e adaptabilidade.
O mercado está se voltando para a tecnologia, a sustentabilidade e a diversificação econômica. Os setores tradicionais estão se modernizando, enquanto as fintechs, o comércio eletrônico, a energia limpa e a saúde se expandem, criando oportunidades estáveis e de alto crescimento para profissionais qualificados.
em Outubro 30 2025
Quais são os empregos mais procurados na Suécia nos próximos 10 anos?
As profissões mais procuradas na Suécia nos próximos 10 anos serão nos setores de Saúde, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Educação e Energia Verde.
Com o forte foco do país em inovação digital, automação e sustentabilidade, há uma crescente demanda por profissionais qualificados, como especialistas em IA, engenheiros de energia renovável, cientistas de dados e profissionais da área da saúde.
Segundo a Previsão de Competências do CEDEFOP, a Suécia deverá gerar cerca de 4.3 milhões de vagas de emprego até 2035, devido ao envelhecimento da população e ao compromisso com a construção de um futuro verde e digital, fatores que estão moldando o mercado de trabalho do país e criando inúmeras oportunidades.
A Suécia está se consolidando como um dos principais destinos europeus para profissionais estrangeiros que buscam crescimento e estabilidade de carreira a longo prazo.
Quer trabalhar na Suécia? Deixe a Y-Axis te ajudar em cada etapa do processo.
O governo sueco continua investindo em inteligência artificial (IA), energia renovável, infraestrutura e educação, o que está impulsionando uma forte demanda por profissionais altamente qualificados em diversos setores.
Atualmente, existem mais de 151,000 vagas de emprego na Suécia, e o país está buscando ativamente trabalhadores estrangeiros qualificados para preencher essas vagas e apoiar sua economia em crescimento.
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Ocupações |
Cargos em demanda |
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Assistência médica |
Enfermeiros, médicos, cuidadores de idosos, auxiliares de enfermagem |
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Construção de Engenharia |
Engenheiros Civis, Engenheiros Mecânicos, Engenheiros Elétricos, Profissionais Qualificados |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Cientistas de Dados, Desenvolvedores de Software, Especialistas em Segurança Cibernética, Arquitetos de Nuvem, Engenheiros de IA e Aprendizado de Máquina |
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Educação |
Professores do Ensino Fundamental, Professores de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), Educadores de Educação Especial |
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Finanças e Negócios |
Contabilistas, Auditores, Analistas Financeiros |
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Logística e cadeia de suprimentos |
Gerentes de Armazém, Especialistas em Inventário |
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Sales & Marketing |
Especialistas em Marketing Digital, Gerentes de Vendas |
Para solucionar a atual escassez de mão de obra e atrair talento globalO governo sueco implementou diversas medidas, incluindo o relaxamento das políticas do Cartão Azul da UE e a redução do limite salarial mínimo para profissionais altamente qualificados.
A Suécia oferece salários competitivos que refletem sua economia forte, alto padrão de vida e crescente demanda por profissionais qualificados. Em média, profissionais na Suécia ganham entre 300,000 e 900,000 coroas suecas por ano, dependendo da área de atuação, experiência e cargo.
Os funcionários dos setores de Tecnologia da Informação (TI), engenharia e saúde recebem alguns dos salários mais altos, enquanto os profissionais de finanças, educação e logística recebem rendimentos estáveis, excelentes benefícios e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
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Setor |
Salário médio anual (SEK) |
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Tecnologia da Informação (TI) |
450,000 – 700,000 coroas suecas |
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Construção de Engenharia |
400,000 – 700,000 coroas suecas |
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Assistência médica |
500,000 – 900,000 coroas suecas |
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Contabilidade Finanças |
480,000 – 850,000 coroas suecas |
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Educação |
300,000 – 600,000 coroas suecas |
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Sales & Marketing |
420,000 – 750,000 coroas suecas |
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Logística e cadeia de suprimentos |
380,000 – 650,000 coroas suecas |
O mercado de trabalho sueco na próxima década priorizará profissionais com habilidades digitais, técnicas e focadas em pessoas. À medida que as indústrias migram para a automação, a sustentabilidade e a inovação orientada por dados, a demanda por especialistas em IA, computação em nuvem, cibersegurança e aprendizado de máquina continuará a crescer rapidamente.
Ao mesmo tempo, as competências em engenharia verde, energias renováveis e serviços de saúde desempenharão um papel crucial no apoio à transição da Suécia para uma economia sustentável e inclusiva. Os empregadores também valorizam cada vez mais as competências interpessoais, como a comunicação, a adaptabilidade e a colaboração intercultural.
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Categoria |
Habilidades Chave |
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TI e tecnologia |
Inteligência Artificial (IA), Aprendizado de Máquina, Ciência de Dados, Segurança Cibernética, Computação em Nuvem, Programação (Python, Java, C++) |
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Energia Verde e Engenharia |
Engenharia de Energias Renováveis, Design Ambiental, Engenharia Civil e Mecânica, Manufatura Inteligente |
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Habilidades centradas em saúde e no ser humano |
Enfermagem, Cuidados com Idosos, Saúde Preventiva, Inteligência Emocional, Resolução de Problemas |
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Finanças empresariais |
Contabilidade, Análise Financeira, Gestão de Riscos, Relatórios ESG, Ferramentas de Finanças Digitais |
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Educação e Social |
Ensino STEM, Pedagogia Digital, Educação Inclusiva, Liderança, Comunicação |
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Habilidades interpessoais |
Adaptabilidade, trabalho em equipe, comunicação multilíngue, compreensão intercultural. |
A Suécia abriga algumas das empresas mais inovadoras e reconhecidas globalmente, oferecendo excelentes oportunidades de carreira para profissionais qualificados. A ênfase do país em sustentabilidade, transformação digital e pesquisa o posicionou como um polo para setores como tecnologia, engenharia, ciências da vida e finanças.
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Setor |
Principais empresas contratando |
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Tecnologia da Informação (TI) |
Ericsson, Spotify, Klarna, TietoEVRY, Volvo Group Digital, King |
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Engenharia e Manufatura |
Volvo Carros, Scania, ABB, SKF, Sandvik |
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Saúde e Ciências da Vida |
Hospital Universitário Karolinska, AstraZeneca, Hospital Universitário Sahlgrenska |
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Serviços Financeiros e Empresariais |
SEB, Swedbank, Handelsbanken, PwC Suécia, EY Suécia |
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Energia Renovável e Sustentabilidade |
Northvolt, Vattenfall, LKAB, E.ON Suécia |
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Educação e Pesquisa |
Universidade de Lund, Universidade de Uppsala, Universidade de Estocolmo |
Segundo a Previsão de Competências do CEDEFOP, a Suécia deverá criar cerca de 4.3 milhões de vagas de emprego até 2035, impulsionadas pela inovação digital, pela transição ecológica e pela procura de substituição devido ao envelhecimento da força de trabalho.
Os canadenses com habilidades em alta demanda podem encontrar oportunidades de carreira crescentes nos setores em expansão da Suécia.
Passos para encontrar oportunidades de emprego na Suécia:
- Foque em setores com alta demanda, como TI, Engenharia, Saúde, Finanças e Energias Renováveis.
- Crie um currículo ao estilo sueco destacando suas habilidades, experiência e trabalho em equipe.
- Candidate-se através de portais de emprego confiáveis como Arbetsförmedlingen, EURES, LinkedIn e Indeed.
- Garanta uma oferta de emprego e solicite uma autorização de trabalho através da Agência Sueca de Migração.
- Solicite o Cartão Azul da UE para melhorar sua empregabilidade e mobilidade em toda a União Europeia.
* Planejando para trabalhar na SuéciaAproveite os serviços de busca de emprego da Y-Axis hoje mesmo.
Espera-se que os setores de tecnologia da informação, engenharia, saúde, educação e finanças liderem a demanda. Cargos como desenvolvedores de software, especialistas em energias renováveis, analistas de IA e dados, enfermeiros, médicos, professores e profissionais qualificados serão muito procurados, oferecendo salários competitivos e estabilidade a longo prazo.
Prevê-se que os setores de tecnologia, saúde, energia verde e manufatura avançada sejam os que apresentarão o crescimento mais rápido. A expansão em inteligência artificial, cibersegurança, energia renovável e inovação automotiva — impulsionada por empresas como Volvo e Scania — estimulará a criação de empregos até 2035.
Sim. Desenvolvedores de software, especialistas em IA, cientistas de dados e especialistas em cibersegurança estão em alta demanda em Estocolmo, Gotemburgo e Malmö, à medida que as empresas aceleram a transformação digital e a adoção da nuvem.
Enfermeiros, médicos, dentistas e técnicos de saúde são profissionais muito requisitados. Profissionais de saúde com formação no exterior que atendam aos requisitos suecos de licenciamento e proficiência no idioma podem encontrar boas oportunidades em hospitais públicos e clínicas privadas, especialmente em cuidados com idosos e medicina especializada.
Com certeza. Engenheiros mecânicos, civis, elétricos e ambientais são necessários para infraestrutura, projetos de energias renováveis e manufatura avançada. Engenheiros com experiência em sustentabilidade, robótica ou inovação automotiva têm excelentes perspectivas de carreira.
Sim. Analistas financeiros, contadores, auditores e gestores de risco estão em alta demanda, principalmente com o crescimento do setor fintech em Estocolmo. Cargos em análise de dados financeiros e bancos digitais oferecem ótimas oportunidades de crescimento na carreira.
Eletricistas, encanadores, trabalhadores da construção civil, soldadores e mecânicos continuarão sendo essenciais. Projetos de infraestrutura e de habitação sustentável em andamento criam uma demanda constante, e profissionais qualificados nessas áreas frequentemente encontram empregos bem remunerados e oportunidades de residência.
Sim. A demanda por professores de inglês, educadores STEM e instrutores de educação infantil está aumentando. Professores internacionais com formação e proficiência em inglês são particularmente valorizados, com oportunidades tanto em escolas públicas quanto privadas.
Estocolmo, Gotemburgo, Malmö e Uppsala são excelentes opções. Estocolmo é o polo tecnológico e financeiro, Gotemburgo concentra-se em engenharia e indústria automotiva, Malmö em comércio e energia verde, e Uppsala/Lund em educação, biotecnologia e pesquisa.
Utilize portais de emprego como Arbetsförmedlingen, EURES e LinkedIn Suécia, adapte seu currículo aos formatos europeus, estabeleça contatos com empregadores locais e solicite autorizações de trabalho ou o Cartão Azul da UE. Fluência em inglês e, se possível, em sueco, aumentará suas chances.
em Outubro 30 2025
Os 10 melhores países para trabalhar no exterior em 2025
Muitos trabalhadores qualificados que vivem no Canadá consideram a ideia de trabalhar no exterior mais atraente do que nunca. As pessoas buscam ir para o exterior para crescer, ganhar salários mais altos ou explorar novas culturas. Escolher trabalhar em outro país pode levar a mudanças emocionantes. A busca por oportunidades de emprego internacionais continua ganhando popularidade entre os canadenses que desejam ampliar suas experiências.
Em 2025, as tendências globais de contratação, as políticas de visto que apoiam profissionais de tecnologia e a crescente necessidade de trabalhadores qualificados farão com que alguns países se destaquem como as principais opções para canadenses que desejam trabalhar no exterior. Este guia destaca os 10 melhores países para trabalho no exterior em 2025, classificando-os com base em fatores como perspectivas salariais, qualidade de vida, processos de visto simples e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Serve como um recurso útil para explorar os melhores empregos internacionais e os melhores empregos no exterior, incluindo oportunidades de trabalho remunerado no exterior.
Embora o Canadá tenha um mercado de trabalho forte, muitas pessoas consideram ir para o exterior em busca de oportunidades de emprego e experiência de vida em outro país. Motivações comuns para morar no exterior incluem:
Se você mora no Canadá e está pensando em onde sua carreira pode te levar, esta lista de empregos no exterior pode ser exatamente o que você precisa. Talvez você esteja pensando em se mudar para o exterior para uma curta temporada ou planejando se estabelecer em algum lugar por um longo prazo. Há inúmeras opções para você analisar.
A Alemanha continua sendo um destino favorito para profissionais que buscam trabalhar no exterior. Ela oferece amplo espaço para engenheiros, profissionais de TI e profissionais da saúde. Este país promete ótimas remunerações, uma economia estável e processos de visto rápidos para garantir empregos de expatriados.
Por que a Alemanha?
Grandes setores de emprego: engenharia, automotivo, TI e saúde.
Canadenses que desejam trabalhar no exterior e preferem um país de língua inglesa costumam considerar a Austrália. O país oferece salários decentes, um estilo de vida tranquilo e empregos no exterior em áreas como mineração, tecnologia, educação e hospitalidade. Jovens profissionais consideram o visto de férias-trabalho atraente.
Por que escolher a Austrália?
Principais indústrias: Mineração, Ensino, Construção, Serviços de Saúde
Dubai e Abu Dhabi, nos Emirados Árabes Unidos, atraem trabalhadores do mundo todo. Canadenses qualificados em áreas como bancos, publicidade online, serviços médicos ou negócios imobiliários podem garantir empregos bem remunerados no exterior.
Por que considerar os Emirados Árabes Unidos?
Principais áreas de atuação: Bancos, Construção, Tecnologia, Imóveis
A Irlanda abriga as sedes europeias de diversas grandes empresas de tecnologia, oferecendo aos canadenses a oportunidade de explorar carreiras empolgantes em TI, indústria farmacêutica e tecnologia financeira. É uma ótima opção para quem busca os melhores empregos na área de tecnologia enquanto mora no exterior.
Por que considerar a Irlanda?
Principais setores: TI, finanças e medicina.
A Nova Zelândia é famosa por seu clima descontraído, paisagens deslumbrantes e pessoas acolhedoras. É ideal para quem busca oportunidades de trabalho fora do país, em um ambiente tranquilo e familiar.
Por que escolher a Nova Zelândia?
Principais indústrias: Agricultura, Construção, Viagens, Ensino
Singapura atrai expatriados com seu estilo de vida moderno, ambiente limpo e processos comerciais tranquilos. Oferece uma plataforma sólida para impulsionar carreiras no exterior.
Por que escolher Cingapura?
Principais indústrias: Tecnologia, Finanças, Medicina, Logística
O inglês é falado na Holanda e há alta demanda por mão de obra qualificada. Muitos canadenses agora o veem como a melhor opção para se mudar e trabalhar no exterior.
Por que escolher a Holanda?
Principais indústrias: Tecnologia, Logística, Energia Verde, Finanças
A Suécia cria um espaço positivo para profissionais, especialmente aqueles que se mudam com a família. O país se destaca pela excelente licença parental, políticas de trabalho abertas e fortes programas de bem-estar social. Está se tornando uma opção popular para trabalhar no exterior.
Por que escolher a Suécia?
Principais indústrias: automotiva, ciências biológicas, tecnologia verde
O Japão está acolhendo mais trabalhadores estrangeiros, já que enfrenta uma escassez de talentos em áreas como IA, robótica e saúde. O envelhecimento da população do país impulsionou novas políticas de imigração, criando oportunidades para pessoas de todo o mundo ingressarem em sua força de trabalho.
Por que se mudar para o Japão?
Principais indústrias: Robótica, TI, Saúde, Engenharia
A Suíça se destaca entre aqueles que buscam empregos bem remunerados. O país atrai especialistas em finanças, engenheiros e pesquisadores de todos os lugares, oferecendo alguns dos salários mais altos.
Por que escolher a Suíça?
Principais áreas: Finanças, Produtos Farmacêuticos, Engenharia, Pesquisa Científica
Estas etapas podem ajudar você a começar a viajar internacionalmente e explorar maneiras de trabalhar no exterior:
Escolher trabalhar no exterior pode transformar sua carreira e vida pessoal. Para os canadenses que ainda moram no Canadá, 2025 promete ser um ótimo ano para buscar oportunidades bem remuneradas em lugares ricos em cultura ao redor do mundo.
Se você estiver explorando o cenário tecnológico da Europa, as metrópoles vibrantes da Ásia ou o clima descontraído da Austrália, encontrará países ansiosos para receber sua expertise. Certifique-se de analisar cada opção e combiná-la com seus planos maiores. Considere também a possibilidade de trabalhar remotamente no exterior. Isso pode lhe dar visibilidade global sem precisar se mudar.
Procurando ajuda especializada? A Y-Axis Canada está entre as principais consultores de imigração Para profissionais no Canadá que desejam trabalhar no exterior. Eles orientam você na escolha do destino ideal, na compreensão dos processos de visto e na análise de candidaturas para programas de trabalho no exterior.
Comece sua jornada rumo a uma carreira internacional agora mesmo. O emprego dos seus sonhos em outro país pode estar logo ali. Você pode escolher entre ir para o exterior para um projeto ou se mudar definitivamente. Os benefícios de trabalhar em um país estrangeiro melhorarão sua vida profissional e seu crescimento pessoal. Saia e veja as oportunidades que esperam por você fora do Canadá!
Muitos trabalhadores qualificados que vivem no Canadá consideram a ideia de trabalhar no exterior mais atraente do que nunca. As pessoas buscam ir para o exterior para crescer, ganhar salários mais altos ou explorar novas culturas. Escolher trabalhar em outro país pode levar a mudanças emocionantes. A busca por oportunidades de emprego internacionais continua ganhando popularidade entre os canadenses que desejam ampliar suas experiências.
Em 2025, as tendências globais de contratação, as políticas de visto que apoiam profissionais de tecnologia e a crescente necessidade de trabalhadores qualificados farão com que alguns países se destaquem como as principais opções para canadenses que desejam trabalhar no exterior. Este guia destaca os 10 melhores países para trabalho no exterior em 2025, classificando-os com base em fatores como perspectivas salariais, qualidade de vida, processos de visto simples e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Serve como um recurso útil para explorar os melhores empregos internacionais e os melhores empregos no exterior, incluindo oportunidades de trabalho remunerado no exterior.
em Julho 15 2025