em Junho 15 2026
Para se qualificar para um visto de trabalho australiano, você precisa de uma ocupação que conste na lista de ocupações qualificadas relevantes, uma avaliação de habilidades positiva, experiência profissional relevante e um passaporte válido. O visto Skills in Demand (SID) (subclasse 482) é a principal via patrocinada por um empregador, enquanto o visto Skilled Independent (subclasse 189) é adequado para candidatos sem uma oferta de emprego. Proficiência em inglês, atestados de saúde e antecedentes criminais, e o Seguro Saúde para Visitantes Estrangeiros (OVHC) também podem ser exigidos, dependendo da subclasse do seu visto.
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Exigência |
Detalhes |
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Ocupação |
Ocupação listada na lista de ocupações qualificadas para a sua subclasse de visto |
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Avaliação de competências |
Avaliação positiva de competências pela autoridade competente para a maioria dos vistos de trabalho qualificado. |
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Idade |
Não há limite de idade para o visto SID (subclasse 482); menores de 45 anos para a subclasse 189 e a maioria das categorias da subclasse 186. |
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Teste de Inglês |
A maioria dos candidatos exige resultados nos exames IELTS, PTE Academic, OET ou TOEFL iBT. |
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Experiência de Trabalho |
Experiência profissional relevante com base na subclasse do visto e na ocupação. |
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Patrocínio do Empregador |
Oferta de emprego válida e patrocínio do empregador para os vistos de subclasse 482 e subclasse 186. |
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Saúde e Caráter |
Certificados de exame médico e antecedentes criminais |
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Salário mínimo |
AUD 76,515 por ano para a área de Competências Essenciais; revisão anual. |
*Quer se candidatar a uma Visto de trabalho na AustráliaDeixe que o Y-Axis o guie em cada etapa do processo.
Os requisitos de elegibilidade para o visto de trabalho australiano variam de acordo com o tipo de visto, a ocupação e a via de imigração. A maioria dos candidatos deve atender a requisitos relacionados a qualificações, experiência profissional, proficiência em inglês e verificações de saúde e antecedentes. Algumas categorias de visto também podem exigir patrocínio do empregador, uma avaliação de habilidades positiva ou uma ocupação listada na lista de ocupações qualificadas da Austrália.

Para ser elegível para uma Permissão de Trabalho na Austrália, você pode precisar de:
*Quer verificar se você atende aos requisitos? Faça uma avaliação gratuita de elegibilidade com a Y-Axis hoje mesmo.
Ao solicitar uma Permissão de Trabalho na Austrália, você deve fornecer documentos relacionados à sua identidade, avaliação de habilidades, experiência profissional, resultados do teste de proficiência em inglês, seguro saúde e certidão negativa de antecedentes criminais. Documentos adicionais podem ser exigidos dependendo do tipo de visto, da ocupação e do status de patrocínio.
Para solicitar um visto de trabalho australiano estando no Canadá, selecione a subclasse de visto correta para sua ocupação e situação de emprego e, em seguida, siga as etapas de inscrição para a opção escolhida.
Passo 1: Confirme se sua ocupação consta na lista de ocupações qualificadas relevantes para a subclasse de visto escolhida.
Passo 2: Realizar uma avaliação de competências junto da autoridade de avaliação australiana competente e prestar um teste de proficiência em inglês aprovado.
Passo 3: Garanta uma oferta de emprego na Austrália ou o patrocínio de um empregador para vistos patrocinados pelo empregador, ou apresente uma Manifestação de Interesse (EOI) através do SkillSelect para vistos de trabalho qualificados com base em pontos.
Passo 4: Reúna todos os documentos necessários, incluindo seu passaporte, resultado da avaliação de habilidades, resultados do teste de inglês, registros de emprego e certificados educacionais.
Passo 5: Crie uma conta ImmiAccount e envie sua solicitação de visto de trabalho para a Austrália online.
Passo 6: Realizar exames médicos e fornecer certidões de antecedentes criminais como parte da sua candidatura.
Passo 7: Receba a decisão sobre o seu visto e prepare-se para a sua mudança para a Austrália.
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O visto Skills in Demand (SID, subclasse 482) é geralmente o visto de trabalho australiano mais fácil para canadenses com uma oferta de emprego de um empregador australiano aprovado. Ele exige pelo menos um ano de experiência profissional relevante e uma ocupação listada na Lista de Ocupações de Habilidades Essenciais (Core Skills Occupation List - CSOL). Sem uma oferta de emprego, a subclasse 189 é uma opção comum.
Sim. Os canadenses podem se candidatar a certos vistos de trabalho australianos sem uma oferta de emprego. O visto Skilled Independent (subclasse 189) é um visto permanente baseado em pontos que não exige patrocínio de um empregador. O visto Skilled Nominated (subclasse 190) também oferece uma opção sem oferta de emprego por meio de indicação estadual ou territorial.
A maioria dos candidatos a visto de trabalho australiano deve comprovar proficiência em inglês por meio de testes aprovados, como IELTS, PTE Academic, OET ou TOEFL iBT. Candidatos canadenses não são automaticamente isentos. A pontuação exigida depende da subclasse do visto, da ocupação e dos requisitos de proficiência em inglês para a modalidade escolhida.
As ocupações devem constar na lista de ocupações qualificadas correspondente à subclasse do visto. Os setores de alta demanda incluem saúde, engenharia, tecnologia da informação, construção civil, educação, contabilidade e profissões técnicas especializadas. O visto de subclasse 482 utiliza a Lista de Ocupações de Habilidades Essenciais (Core Skills Occupation List - CSOL), enquanto as subclasses 189 e 190 utilizam listas de ocupações separadas.
As taxas de visto variam de acordo com a subclasse. O visto Skills in Demand (SID) (subclasse 482) tem um custo inicial de AUD 3,210, enquanto vistos permanentes para trabalhadores qualificados, como os das subclasses 189 e 190, têm um custo inicial de AUD 4,910. Custos adicionais podem incluir avaliações de habilidades, testes de inglês, exames médicos, certidões de antecedentes criminais e preparação de documentos.
Sim. Algumas modalidades de visto de trabalho australiano levam direta ou indiretamente à residência permanente. O visto Skilled Independent (subclasse 189) e o visto Skilled Nominated (subclasse 190) concedem residência permanente imediatamente. O visto Skills in Demand (SID) (subclasse 482) pode posteriormente ser convertido em residência permanente por meio da subclasse 186.
Sim. A maioria dos titulares de visto de trabalho australiano pode incluir cônjuge ou parceiro(a) e filhos dependentes em sua solicitação. Os familiares geralmente recebem permissão para trabalhar e estudar na Austrália. Os dependentes devem atender aos requisitos de saúde e caráter e podem solicitar o visto juntamente com o requerente principal ou posteriormente, como dependentes adicionais.
O tempo de processamento varia de acordo com a subclasse do visto, a ocupação e a completude da solicitação. O visto Skills in Demand (SID) (subclasse 482) pode levar de algumas semanas a vários meses, enquanto os vistos das subclasses 189 e 190 geralmente levam mais tempo. Ocupações prioritárias e vagas patrocinadas pelo empregador podem ter processamento mais rápido.
Para o visto Skills in Demand (SID, subclasse 482), os trabalhadores patrocinados geralmente devem auferir, no mínimo, o Limite de Renda para Habilidades Essenciais (CSIT, na sigla em inglês), atualmente de AUD 76,515 por ano. Os empregadores também devem pagar o salário de mercado para garantir que os trabalhadores estrangeiros recebam salários comparáveis aos dos funcionários australianos.
Sim. Cidadãos canadenses podem solicitar o visto de férias-trabalho para a Austrália (subclasse 417), que permite trabalhar e viajar pela Austrália por até um ano. Canadenses podem solicitar o visto até os 35 anos de idade e podem se qualificar para um segundo ou terceiro visto ao concluir trabalhos regionais elegíveis.
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