em Junho 15 2026
Para se qualificar para um visto de trabalho no Reino Unido, os candidatos geralmente precisam de uma oferta de emprego confirmada de um empregador licenciado no Reino Unido, um Certificado de Patrocínio (CoS) válido, uma ocupação qualificada elegível e um salário que atenda aos requisitos do Reino Unido. A maioria dos candidatos se inscreve pelo programa de visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido e deve comprovar proficiência em inglês e apresentar documentos comprobatórios. Requisitos adicionais podem ser aplicados dependendo da ocupação e do tipo de visto.
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Exigência |
Detalhes |
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Oferta de emprego |
Requerido de um empregador do Reino Unido licenciado pelo Ministério do Interior. |
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Nível de habilidade |
Ocupação elegível no nível 6 ou superior do RQF (Quadro de Qualificações Regulamentadas). |
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Salário mínimo |
£41,700 por ano ou o salário vigente para sua profissão, o que for maior. |
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Limite Salarial Reduzido |
£33,400 para cargos elegíveis de ISL, novos contratados ou cargos relacionados a doutorado. |
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Idioma Inglês |
Comprovante de nível B2 do CEFR ou equivalente |
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Certificado de Patrocínio (CoS) |
Exigido pelo seu empregador no Reino Unido. |
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Fundos de Manutenção |
£ 1,270, a menos que seja certificado pelo seu empregador. |
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Antecedentes criminais / Teste de tuberculose |
Requerido para algumas profissões e países de residência anterior. |
*Quer se inscrever para um Visto de trabalho no Reino UnidoDeixe que o Y-Axis o guie em cada etapa do processo.
Os requisitos de elegibilidade para o visto de trabalho do Reino Unido geralmente incluem patrocínio de um empregador licenciado no Reino Unido, uma ocupação qualificada elegível, um Certificado de Patrocínio (CoS) válido, um salário que atenda aos limites estabelecidos pelo Reino Unido e comprovação de proficiência em inglês. A maioria dos candidatos se inscreve pelo visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido.

Para ser elegível para um visto de trabalho no Reino Unido, você precisa:
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Para solicitar um visto de trabalho para o Reino Unido, você deve apresentar documentos que comprovem sua identidade, o patrocínio do empregador, detalhes da vaga, proficiência em inglês e elegibilidade financeira. Documentos adicionais podem ser exigidos dependendo da sua profissão e do tipo de visto.
Para solicitar um visto de trabalho para o Reino Unido a partir do Canadá, é necessário obter uma oferta de emprego de um empregador britânico licenciado, receber um Certificado de Patrocínio (CoS) e preencher o formulário de solicitação de visto online. Após atender aos requisitos de elegibilidade e reunir a documentação necessária, você poderá comparecer à sua coleta de dados biométricos e aguardar a decisão.
Passo 1: Consiga uma oferta de emprego de um empregador do Reino Unido aprovado pelo Ministério do Interior.
Passo 2: Receba seu Certificado de Patrocínio (CoS) confirmando sua função, salário e detalhes do patrocínio.
Passo 3: Reúna os documentos necessários, incluindo seu passaporte, comprovante de proficiência em inglês e certificados complementares.
Passo 4: Preencha o formulário de solicitação de visto de trabalho para o Reino Unido online através do portal do UKVI.
Passo 5: Pague a taxa de solicitação de visto e a Sobretaxa de Saúde de Imigração (IHS).
Passo 6: Compareça a uma consulta para coleta de dados biométricos em um Centro de Solicitação de Vistos no Canadá.
Passo 7: Receba a decisão sobre sua candidatura e prepare-se para sua mudança para o Reino Unido.
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O visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido funciona com base em um sistema de pontos, exigindo um mínimo de 70 pontos para qualificação. Os pontos obrigatórios são obtidos por meio de uma oferta de emprego confirmada com um patrocinador licenciado, uma ocupação elegível no nível de qualificação exigido e proficiência em inglês. Pontos adicionais podem ser obtidos por meio do nível salarial, status de ocupação em falta ou um doutorado relevante.
O salário mínimo padrão para um visto de trabalho no Reino Unido é de £ 41,700 por ano ou o salário vigente para a ocupação, o que for maior. Limites reduzidos de £ 33,400 aplicam-se a novos imigrantes, ocupações elegíveis na Lista de Salários de Imigração e certos titulares de doutorado. Candidatos a visto de profissional de saúde e assistência social também podem se qualificar sob um acordo salarial separado.
É necessário ter proficiência em inglês para obter um visto de trabalho para o Reino Unido. Os candidatos podem comprovar esse requisito por meio de um teste aprovado, como o IELTS para UKVI, um diploma de curso ministrado em inglês ou outras evidências aceitas. O requisito se aplica a todas as nacionalidades e deve ser atendido antes do envio da solicitação.
O Certificado de Patrocínio é um documento eletrônico emitido por um empregador licenciado no Reino Unido, que confirma sua oferta de emprego, detalhes da função, salário e elegibilidade para patrocínio. Seu empregador deve possuir uma licença de patrocínio válida para emitir o certificado. O número de referência do Certificado de Patrocínio é necessário ao enviar sua solicitação de visto de Trabalhador Qualificado para o Reino Unido.
Sim. Os titulares de visto de trabalho do Reino Unido podem trazer cônjuge ou parceiro(a) e filhos dependentes como parte do pedido. Os dependentes devem apresentar um pedido separadamente e cumprir os requisitos financeiros e de documentação. Os familiares elegíveis podem trabalhar e estudar no Reino Unido durante a sua estadia.
O processamento geralmente leva de três a oito semanas após a coleta dos seus dados biométricos. Os prazos podem variar dependendo da categoria do visto, do volume de solicitações e da documentação comprobatória. Serviços prioritários e superprioritários podem estar disponíveis no Centro de Solicitação de Vistos mais próximo para decisões mais rápidas.
Sim. Cidadãos canadenses podem solicitar um visto de trabalho para o Reino Unido através da categoria de Trabalhador Qualificado, desde que obtenham uma oferta de emprego de um empregador britânico licenciado pelo Ministério do Interior e atendam aos requisitos de salário, ocupação e proficiência em inglês. Canadenses também têm acesso ao Programa de Mobilidade Juvenil (Youth Mobility Scheme) se tiverem entre 18 e 35 anos, que permite trabalhar no Reino Unido por até dois anos sem patrocínio de um empregador.
A taxa do visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido é de £769 para pedidos com duração de até três anos e de £1,519 para pedidos com duração superior a três anos. A Taxa de Saúde para Imigrantes (IHS) é um custo adicional cobrado por ano de permanência, atualmente fixada em £1,035 por ano para a maioria dos solicitantes. Custos com biometria e preparação de documentos também podem ser aplicados, dependendo do seu pedido.
Sim. Os titulares de visto de trabalho do Reino Unido podem solicitar a Autorização de Residência Permanente (ILR) após cinco anos consecutivos de residência e trabalho no Reino Unido. Durante todo o período de qualificação, os candidatos devem manter seu patrocínio, atender aos requisitos salariais e cumprir as regras de imigração do Reino Unido.
Sim. O patrocínio do empregador é um requisito fundamental para a maioria dos candidatos a visto de trabalho no Reino Unido. Seu empregador deve possuir uma licença de patrocinador do Ministério do Interior e emitir um Certificado de Patrocínio válido, confirmando sua função, salário e detalhes de emprego. Um Certificado de Patrocínio válido de um patrocinador licenciado é necessário para que um pedido de visto de Trabalhador Qualificado seja processado.
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