Por que o visto de trabalho no Canadá?

O Canadá é um dos principais destinos para trabalhadores estrangeiros, emitindo mais de 500,000 autorizações de trabalho anualmente para trabalhadores estrangeiros qualificados e temporários. Isso facilita um mercado de trabalho diversificado e oferece caminhos para residência permanente para muitos.

• O Canadá tem 528,000 vagas de emprego anualmente.
• O salário médio no Canadá é de cerca de CAD$ 55,000 a CAD$ 60,000 por ano.
• Os principais setores incluem tecnologia, saúde, engenharia, comércio e agricultura.
• Mais de 500,000 autorizações de trabalho são emitidas anualmente no Canadá.
• O tempo de processamento varia de 2 a 14 semanas, dependendo do tipo de autorização.

O que é uma Permissão de Trabalho do Canadá?

Uma autorização de trabalho canadense é um documento legal que permite que estrangeiros trabalhem temporariamente no Canadá. Ela autoriza o emprego com um empregador canadense específico ou, no caso de uma autorização de trabalho aberta, permite o trabalho para qualquer empregador elegível. A maioria dos candidatos exige uma oferta de emprego válida e uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), a menos que estejam isentos. Ter uma autorização de trabalho permite que trabalhadores estrangeiros adquiram experiência profissional canadense e pode servir como um caminho para a residência permanente. A autorização deve ser válida durante todo o período de emprego para manter a autorização legal de trabalho no Canadá.

Benefícios de um visto de trabalho no Canadá

Ter uma autorização de trabalho canadense oferece vários benefícios:

• Autorização legal para trabalhar e viver temporariamente no Canadá.
• Oportunidade de ganhar experiência profissional valiosa no Canadá, o que pode dar suporte a pedidos de residência permanente.
• Elegibilidade para familiares, como cônjuges e filhos dependentes, para acompanhar o titular do visto, com cônjuges geralmente se qualificando para autorizações de trabalho abertas.
• Acesso ao seguro de saúde provincial em muitas províncias.
• Salários competitivos são protegidos pelas leis trabalhistas canadenses.
• Possibilidade de transição para o status de residente permanente por meio de programas como Expresso Entry ou Programas de Nomeação Provincial.

Visto de Trabalho Canadá

O visto de trabalho canadense é um documento de viagem, frequentemente exigido juntamente com uma autorização de trabalho, que permite que estrangeiros entrem legalmente no Canadá para fins de emprego. Ele deve ser válido durante toda a estadia e trabalho pretendidos no Canadá. Este visto é essencial para cidadãos de países que exigem visto para entrar no Canadá e facilita a entrada legal para começar a trabalhar com uma autorização de trabalho canadense válida.

Requisitos de autorização de trabalho no Canadá

Para solicitar uma autorização de trabalho no Canadá, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Um passaporte válido.
• Uma oferta de emprego canadense apoiada por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), a menos que isento.
• Comprovante de fundos suficientes para se sustentar durante a estadia.
• Resultados de exames médicos de um médico especialista, se necessário.
• Certidões de antecedentes criminais, se aplicável.
• Conformidade com as verificações de saúde e segurança.
• Atender aos critérios de elegibilidade específicos para o tipo de autorização de trabalho solicitada.

Elegibilidade para autorização de trabalho no Canadá

Algumas categorias, como graduados internacionais, cônjuges de estudantes ou trabalhadores estrangeiros temporários, têm opções adicionais de elegibilidade. A lista de critérios de elegibilidade para uma autorização de trabalho no Canadá é a seguinte:

• Tenha uma oferta de emprego válida de um empregador canadense.
• Atenda aos requisitos de elegibilidade definidos pelo Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).
• Não ser inadmissível no Canadá por razões médicas, criminais ou de segurança.
• Ser capaz de provar que deixará o Canadá ao final da estadia autorizada.
• Para determinadas categorias, podem ser aplicados caminhos de elegibilidade adicionais, como:
• Estudantes internacionais formados em um instituto de ensino designado pelo Canadá.
• Cônjuges que acompanham estudantes internacionais.
• Participantes do programa de trabalhadores estrangeiros temporários.

Processo de autorização de trabalho no Canadá

-  O empregador solicita uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), se necessário.
-  O empregador fornece uma oferta formal de emprego ao trabalhador estrangeiro.
- O requerente envia o pedido de autorização de trabalho on-line ou em um centro de vistos.
-  O candidato fornece dados biométricos e realiza um exame médico, se necessário.
-  O agente de vistos analisa o pedido e toma uma decisão.
-  Uma autorização de trabalho é emitida no porto de entrada ou enviada pelo correio.
- O trabalhador estrangeiro inicia o emprego sob os termos da autorização.

Tempo de processamento da autorização de trabalho no Canadá

O tempo de processamento para uma autorização de trabalho canadense varia de acordo com fatores como o país de residência do requerente, o tipo de autorização solicitada e a carga de trabalho atual nos escritórios de vistos. Autorizações de trabalho específicas do empregador que exigem uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) geralmente levam de 4 a 14 semanas para serem processadas. Autorizações de trabalho abertas e isentas de LMIA geralmente têm tempos de processamento mais curtos, variando de 2 a 8 semanas.

Custos e taxas do visto de trabalho no Canadá

Tipo de Taxa	Quantidade (CAD)
Taxa de solicitação de autorização de trabalho	$ 155 por pessoa
Taxa para titular de autorização de trabalho aberta	Adicional $ 100
Taxa de biometria	$ 85 por pessoa
Taxas de exames médicos	Varia
Taxas adicionais	Varia

Jobs no Canadá

O Canadá oferece uma ampla variedade de oportunidades de emprego em setores como tecnologia, saúde, engenharia, agricultura, hotelaria e comércio especializado. Com mais de 528,000 vagas de emprego anualmente, a demanda por trabalhadores estrangeiros permanece forte, especialmente em províncias que enfrentam escassez de mão de obra. O salário médio anual no Canadá varia de CAD$ 55,000 a CAD$ 60,000, tornando-o um destino atraente para estrangeiros qualificados que buscam emprego por meio de programas como o programa de trabalhadores estrangeiros temporários e o programa de mobilidade internacional.

Ocupação	Faixa salarial média em CAD
Representante de Vendas	$ 52,000 para US $ 64,000
Contabilista	$ 63,000 para US $ 75,000
Gerente de Projetos de Engenharia	$ 74,000 para US $ 92,000
Analista de Negócios	$ 73,000 para US $ 87,000
IT Project Manager	$ 92,000 para US $ 114,000
Gestora de Conta	$ 75,000 para US $ 92,000
Engenheiro de Software	$ 83,000 para US $ 99,000
Recursos Humanos	$ 59,000 para US $ 71,000
Representante de Atendimento ao Cliente	$ 37,000 para US $ 43,000
Assistente Administrativo	$ 37,000 para US $ 46,000

Tipos de autorizações de trabalho no Canadá

Existem basicamente dois tipos de autorizações de trabalho:

• Autorização de trabalho específica do empregador: Vinculado a um empregador, cargo e local específicos. Geralmente requer um LMIA.
• Permissão de trabalho aberta: Permite que o titular trabalhe para qualquer empregador no Canadá, com algumas exceções. Não é necessário LMIA nem oferta de emprego. Geralmente emitido para cônjuges de portadores de autorização de trabalho ou estudo, estudantes internacionais pós-graduados e certas pessoas protegidas.

LMIA Canadá

A Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) é um documento crucial emitido pelo Ministério do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC) para garantir que a contratação de um trabalhador estrangeiro não impacte negativamente os trabalhadores canadenses. Os empregadores devem obter uma LMIA positiva ou neutra para demonstrar que nenhum cidadão canadense qualificado ou residente permanente está disponível para o trabalho. Esta avaliação fundamenta a maioria dos pedidos de autorização de trabalho específicos do empregador, confirmando a necessidade de talentos estrangeiros e, ao mesmo tempo, protegendo o mercado de trabalho doméstico. O processo de LMIA ajuda a manter um ambiente de trabalho equilibrado e justo no Canadá.

Permissão de Trabalho Aberto do Canadá

O Autorização de trabalho aberta no Canadá permite que estrangeiros trabalhem para qualquer empregador elegível em todo o Canadá sem a necessidade de uma oferta de emprego específica ou Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Oferece maior flexibilidade em comparação com as autorizações específicas do empregador e é comumente emitida para cônjuges de trabalhadores qualificados, graduados internacionais e certas outras categorias. Esta autorização permite que os titulares adquiram valiosa experiência profissional canadense enquanto exploram diversas oportunidades de emprego.

As autorizações de trabalho abertas geralmente estão disponíveis para:

• Cônjuges ou companheiros em união estável que acompanham estudantes internacionais ou trabalhadores qualificados.
• Graduados internacionais são elegíveis para autorizações de trabalho pós-graduação.
• Conectando portadores de autorização de trabalho em aberto que aguardam decisões sobre residência permanente.
• Certos participantes em acordos internacionais ou pessoas protegidas.

Os seguintes titulares de visto são elegíveis para solicitar uma Permissão de Trabalho Aberto:

• Permissão de Trabalho Aberto para Esposa
• Autorizações de trabalho temporário para cônjuges
• Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Permissão de Residente Temporário
• Licença do Programa Mundial da Juventude
• Autorização de cônjuge do programa piloto de imigração do Atlântico
• Permissão de Trabalho Aberto Regular
• Permissão de Trabalho Livre de Ponte

IEC Canadá

O Experiência Internacional Canadá O programa IEC (Integração de Emprego) é uma opção popular para jovens estrangeiros que desejam trabalhar e viajar temporariamente para o Canadá. Ele oferece uma oportunidade única para os participantes adquirirem experiência profissional canadense enquanto exploram o país. O programa IEC está disponível para cidadãos de países que possuem um acordo bilateral de mobilidade juvenil com o Canadá, permitindo que eles se candidatem a uma autorização de trabalho aberta sem a necessidade de uma oferta de emprego ou Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

• Existem três categorias principais no programa IEC:
• Working Holiday Visa
• jovens profissionais
• Cooperação Internacional (Estágio)

Como o eixo Y pode ajudá-lo?

Comentários e avaliações de vários clientes comprovam que a Y-Axis os ajudou a realizar suas ambições e sonhos de carreira. Nossos serviços incluem:

• Retomar serviços de redação: Certifique-se de que seu currículo atenda aos padrões internacionais e demonstre suas habilidades.
• Marketing no LinkedIn: Aumente suas chances de visibilidade online por parte de empresas e recrutadores com nossos serviços de marketing no LinkedIn.
• Retomar Marketing: Seja descoberto por organizações no país de sua preferência por meio de nossos serviços de marketing de currículo.

Com a Y-Axis, explore oportunidades adequadas para você e utilize os serviços de expertise para melhorar suas chances de sucesso. Entre em contato com a Y-Axis hoje mesmo para embarcar em sua jornada de trabalho no exterior.