O que é o fluxo global de talentos?

O Global Talent Stream no Canadá oferece um caminho acelerado para empregadores canadenses recrutarem talentos estrangeiros qualificados. O Global Talent stream faz parte da Global Skills Strategy (GSS), que se concentra em ajudar empregadores no Canadá a encontrar trabalhadores estrangeiros qualificados que possam preencher lacunas críticas. Empresas inovadoras podem acessar talentos estrangeiros altamente qualificados em tecnologia por meio do Global Talent stream. As autorizações de trabalho sob o GTS geralmente são processadas em 7 a 14 dias. O Global Talent stream tem duas categorias: Categoria A e Categoria B.
 

*Quer saber mais sobre o GTS? Inscreva-se no eixo Y para assistência completa.
 

Categorias no Global Talent stream Canadá

A Global Talent é segregada em Categoria A e Categoria B, onde a Categoria A é para empregadores com referência de uma organização designada para recrutar e contratar talentos especializados e qualificados, enquanto a Categoria B é para empregadores canadenses que buscam recrutar trabalhadores qualificados para cargos na Lista de Ocupações de Talentos Globais.
 

Categoria A do Fluxo de Talento Global

A categoria A do fluxo Global Talent é para empresas indicadas por pelo menos um dos parceiros de indicação designados para contratar talentos estrangeiros qualificados, únicos e especializados.

Para ser elegível para a Categoria A do GTS, o parceiro de referência deve confirmar que a empresa contratante atende às condições abaixo:

• A empresa está conduzindo operações no Canadá
• Está focado na inovação
• Tem potencial para fazer crescer ou expandir a empresa
• Está procurando preencher uma posição especializada ou única na empresa
• Reconheceu um Trabalhador Estrangeiro Temporário qualificado para contratar para as vagas

Os fatores indicadores de uma posição única e especializada são os seguintes:

• O salário mínimo por hora é de US$ 38.46, ou uma renda anual de US$ 80,000, igual ao salário médio oferecido para essa ocupação.
• Conhecimento avançado da indústria
• Ter um diploma de nível superior em qualquer uma das áreas de especialização que sejam de interesse do empregador.
• Ter pelo menos 5 anos de experiência de trabalho na área especializada. 

A tabela abaixo designa parceiros de referência para recrutadores ou empregadores que estão fora de Quebec e inclui a lista de organizações abaixo:
 

Categoria B do Fluxo de Talento Global

A categoria B do GTS permite que empregadores canadenses recrutem trabalhadores estrangeiros qualificados temporários para ocupações listadas na lista de ocupações do ESDC. Essas são funções em demanda que enfrentam escassez de mão de obra.
 

Lista Global de Ocupações de Talento

A tabela abaixo contém a lista de ocupações da Global Talent para a Categoria B do GTS:
 

Elegibilidade para o Global Talent Stream

Para ser elegível para as Categorias A e B do Global Talent Stream (GTS), você deve atender a certos critérios.

Você pode se qualificar para a Categoria A do GTS se atender aos seguintes critérios de elegibilidade:

• Você foi encaminhado para o Global Talent Stream por qualquer um dos parceiros de referência designados e qualificados
• Você deve contratar uma pessoa com habilidades ou talentos únicos e especializados que possam ajudar seu negócio a crescer ou crescer

Observação: se a ocupação listada estiver na lista de ocupações de talentos globais, a inscrição será processada na Categoria B, desde que os requisitos sejam atendidos.

Você pode se qualificar para a Categoria B do GTS se atender aos seguintes critérios de elegibilidade:

• Você está procurando recrutar trabalhadores estrangeiros temporários altamente qualificados para preencher vagas em ocupações em alta demanda na lista de ocupações da Global Talent.
   

Requisitos GTS

Os requisitos para se qualificar para o Canada Global Talent Stream (GTS) são os seguintes:

• Atender aos critérios de elegibilidade para a Categoria A ou Categoria B. 
• Envie um Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho (LMBP)
• Mostrar esforços de recrutamento para residentes permanentes e cidadãos do Canadá.
• Atender aos requisitos salariais.
• Seguro de Saúde
• Contrato de trabalho
• Prova de proficiência linguística (inglês ou francês)
   

Requisitos salariais para o fluxo global de talentos

Certifique-se de que o salário oferecido esteja alinhado com os salários vigentes para aquela ocupação.

• O salário anual deve ser de pelo menos $ 80,000
• O salário mínimo para ocupações em cargos altamente qualificados na Categoria B deve ser listado na Lista Global de Ocupações de Talentos.
• O salário deve estar na mesma faixa que o empregador paga aos funcionários atuais no mesmo local de trabalho, experiência de trabalho e habilidades.
• O salário médio está no Banco de Empregos do Canadá.
   

Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho para o Fluxo Global de Talentos no Canadá

Empregadores canadenses que buscam recrutar ou contratar trabalhadores estrangeiros sob o Global Talent Stream devem coordenar com o ESDC e desenvolver um Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho (LMBP). O LMBP deve destacar o impacto positivo que os trabalhadores estrangeiros terão no mercado de trabalho canadense, incluindo atividades que o empregador conduzirá para contribuir para a criação de empregos, investimentos e treinamento de habilidades. 

• Os empregadores pertencentes à Categoria A devem criar empregos para titulares de RP e cidadãos do Canadá, direta ou indiretamente.
• Os empregadores pertencentes à Categoria B devem aumentar os investimentos nas habilidades e no treinamento dos detentores de RP e cidadãos canadenses.

Junto com os benefícios listados acima, os empregadores canadenses devem permanecer comprometidos com os benefícios, incluindo criação de empregos, investimentos em habilidades ou treinamento, e transferência de conhecimento para detentores de RP e cidadãos do Canadá, ao mesmo tempo em que impulsionam o desempenho da empresa.
 

Algumas das principais atividades que devem ser mencionadas no LMBP de um empregador são as seguintes:
 

• Trabalhar para aumentar o número total de titulares de RP e cidadãos com funções de trabalho a tempo inteiro e a tempo parcial pelo empregador
• Estabelecer ou melhorar parcerias com instituições de ensino pós-secundário em nível regional e local.
• Oferecer estágios remunerados e programas cooperativos para estudantes locais
• Treinar os funcionários de maneiras únicas e inovadoras
• Oferecer treinamento direto aos detentores de RP e cidadãos do Canadá e auxiliá-los na participação em conferências do setor
• Garantir que trabalhadores estrangeiros temporários altamente qualificados orientem e supervisionem trabalhadores canadenses
• Aumentar o emprego e a receita da empresa
   

Isenções de autorização de trabalho sob GTS

Duas novas categorias de trabalhadores do Global Talent Stream estão isentas da exigência de autorização de trabalho.

As isenções de autorização de trabalho sob o GTS são as seguintes:

• Trabalhadores altamente qualificados que se enquadram no Nível de Habilidade A ou Tipo de Habilidade 0 do NOC agora poderão entrar no Canadá e trabalhar por 15 dias em um período de 6 meses ou 30 dias em um período de 12 meses sem uma autorização de trabalho.
• Pesquisadores trabalhando em um projeto de pesquisa em um instituto financiado publicamente podem vir ao Canadá sem uma autorização de trabalho por 120 dias em um período de 12 meses.
   

*Quer se inscrever para um Canadá visto de trabalho? Deixe o Y-Axis ajudá-lo com o processo.
 

Como me inscrevo para o Global Talent Stream no Canadá?

Você pode seguir os passos abaixo para o processo de inscrição no Global Talent Stream:

Etapa 1 - Apresentação do LMBP

Os empregadores devem enviar o Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho (LMBP) ao ESDC (Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá) para revisão.

Etapa 2 - Recolha a sua Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA)

Após a aprovação do seu LMBP, você receberá um LMIA positivo.

Etapa 3 - Organize os documentos necessários

Agora você deve reunir os requisitos, incluindo um LMIA positivo, carta de oferta de emprego, comprovante de experiência, etc.

Etapa 4 - Envie sua inscrição online

Você pode preencher o pedido de autorização de trabalho on-line e enviá-lo pelo portal oficial do IRCC.

Etapa 5 - Envie sua biometria e aguarde o status

O último passo seria enviar sua biometria. Uma vez feito isso, você pode aguardar o status.
 

Taxa de processamento GTS

A taxa de processamento do GTS é de cerca de CAD1,000, enquanto a taxa de processamento para uma autorização de trabalho é de CAD155. A taxa biométrica que os trabalhadores estrangeiros devem pagar custa cerca de CAD85.

O pagamento da taxa de processamento pode ser feito através das seguintes formas de pagamento:

• Visa
• American Express
• MasterCard
• Cheque certificado
• Ordem de pagamento
• Projeto de banco

Nota: A taxa de processamento, uma vez paga, não será reembolsada caso o pedido seja rejeitado, retirado ou cancelado.
 

Tempo de processamento do Global Talent Stream

O tempo de processamento para inscrições no GTS leva cerca de 10 dias, a partir da data de envio da inscrição. O tempo de processamento para inscrições no Global Talent stream pode variar dependendo do número total de inscrições recebidas. Nesses casos, embora o tempo padrão permaneça em 10 dias, pode levar cerca de 7 a 14 dias para que as inscrições sejam processadas.
 

Como o eixo Y pode ajudá-lo?

Como o número 1 do mundo no exterior consultoria de imigraçãoA Y-Axis oferece assistência imparcial e personalizada em imigração há mais de 25 anos. Nossa equipe de especialistas em vistos e imigração ajudará você com o seguinte:

• Organizando a lista de verificação de documentos de imigração
• Preenchendo formulários de inscrição
• Documentação e apresentação de petição
• Obtendo suas atualizações e acompanhamentos
• Encontre empregos relevantes com os serviços de marketing de currículo da Y-Axis.
• Obtenção Residência Permanente Canadense