Introdução ao Visto de Trabalho e Férias no Canadá 

O Canadá é classificado como uma das principais opções tanto para viagens quanto para fins de trabalho. O país é conhecido pela sua sociedade diversificada e acolhedora, políticas de imigração fáceis, maravilhas naturais deslumbrantes, bem como um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O Visto de Trabalho e Férias do Canadá permite que os jovens aproveitem as viagens e os benefícios do trabalho que o Canadá tem a oferecer aos seus visitantes.

O Working Holiday Visa no Canadá oferece uma oportunidade maravilhosa para os jovens que procuram oportunidades de trabalho temporário enquanto desfrutam de férias no país das folhas de bordo. Pessoas com idade inferior a 18 a 35 anos trabalham e viajam livremente pelo país com visto de trabalho e férias no Canadá. O visto é válido por um período de 12 a 24 meses, dependendo do país de residência.

 

O que é o Programa de Visto de Férias e Trabalho da IEC Canadá?

O International Experience Canada é um programa simplificado que permite que jovens de países elegíveis viajem e trabalhem temporariamente no Canadá. Permite que jovens de 30 países participantes visitem e permaneçam no Canadá para férias de trabalho por até 2 anos.

A tabela abaixo traz o detalhamento dos países que participam da IEC:

País	Feriado do trabalho	Profissionais jovens	Estágios Cooperativos Internacionais
Andorra	Sim	Não	Não
Australia	Sim	Sim	Sim
Áustria	Sim	Sim	Sim
Bélgica	Sim	Não	Não
Chile	Sim	Sim	Sim
Localização: Costa Rica	Sim	Sim	Sim
Croácia	Sim	Sim	Sim
República Checa	Sim	Sim	Sim
Dinamarca	Sim	Não	Não
Estônia	Sim	Sim	Sim
França	Sim	Sim	Sim
Alemanha	Sim	Sim	Sim
Grécia	Sim	Sim	Sim
香港	Sim	Não	Não
Irlanda	Sim	Sim	Sim
Itália	Sim	Não	Não
Japão	Sim	Não	Não
Coreia, Rep.	Sim	Não	Não
Letônia	Sim	Sim	Sim
Lituânia	Sim	Sim	Sim
Luxemburgo	Sim	Sim	Sim
México	Sim	Sim	Sim
Nederland	Sim	Sim	Não
Nova Zelândia	Sim	Não	Não
Noruega	Sim	Sim	Sim
Polônia	Sim	Sim	Sim
Portugal	Sim	Sim	Sim
San Marino	Sim	Não	Não
Eslováquia	Sim	Sim	Sim
Eslovênia	Sim	Sim	Sim
Espanha	Sim	Sim	Sim
Suécia	Sim	Sim	Sim
Suíça	Não	Sim	Sim
Taiwan	Sim	Sim	Sim
Ucrânia	Sim	Sim	Sim
Reino Unido	Sim	Não	Não

A IEC usa um sistema de sorteio aleatório para emitir autorizações de trabalho para candidatos elegíveis. O IEC tem três programas através dos quais os imigrantes podem migrar para o Canadá. Eles são:

• Programa de visto Working Holiday Canada: Este programa foi desenvolvido para atrair jovens estrangeiros dispostos a trabalhar enquanto viajam pelo Canadá. Os titulares de visto de trabalho e férias podem adquirir experiência de trabalho canadense e permanecer no Canadá por até 2 anos mediante elegibilidade. Os candidatos qualificados podem trabalhar para vários empregadores canadenses e se inscrever mesmo sem uma oferta de emprego.
• Programa Jovens Profissionais: Este programa convida candidatos que tenham uma oferta de emprego válida de um empregador canadense. Os candidatos elegíveis obtêm uma autorização de trabalho específica do empregador, que lhes permite trabalhar para o mesmo empregador e no mesmo local enquanto estiverem no Canadá.
• Programa de estágio cooperativo internacional: Este programa permite que cidadãos estrangeiros migrem para o Canadá para estágios ou empregos após o ensino pós-secundário. Os candidatos qualificados podem obter uma autorização de trabalho específica do empregador, que lhes permite trabalhar para o mesmo empregador e no mesmo local enquanto estiverem no Canadá.

 

Por que solicitar um visto de trabalho e férias no Canadá? 

O Visto Canadense de Trabalho e Férias foi desenvolvido com o objetivo de permitir que trabalho e lazer andem de mãos dadas no Canadá. Os estrangeiros pertencentes a países com Acordo de Mobilidade Juvenil com o Canadá podem usufruir dos benefícios do Visto. O visto permite que jovens estrangeiros dos países participantes trabalhem enquanto viajam pelo Canadá.

Os titulares de visto de férias de trabalho do Canadá são elegíveis para autorizações de trabalho abertas no Canadá. A autorização de trabalho aberta emitida aos portadores de visto permite que eles assumam emprego em qualquer empregador canadense de qualquer local. Eles também podem assumir várias funções de meio período e financiar sua viagem ao Canadá por conta própria. O visto de trabalho de férias do Canadá é uma maneira perfeita de adquirir experiência de trabalho canadense enquanto aproveita a beleza natural e o luxo do estilo de vida canadense.

 

Quem pode solicitar um visto de trabalho e férias no Canadá? 

Você pode solicitar o Visto de Trabalho e Férias do Canadá se:

• É cidadão dos países que se qualificam para o programa IEC
• Estão fora do Canadá enquanto solicitam o visto
• Tenha um passaporte válido para o visto de férias de trabalho no Canadá
• Ter um saldo bancário mínimo de CAD 2500 para suportar suas despesas iniciais
• São admissíveis no Canadá
• Tenha passagens aéreas de retorno antes da partida
• Pague a taxa de solicitação de autorização de trabalho de CAD 172
• Ter cobertura de seguro saúde suficiente
• Não estão acompanhados de dependentes
• Têm idade entre 18 e 30 anos

Observação: O limite máximo de idade depende do seu país ou nacionalidade. Candidatos de determinados países podem se inscrever até a idade de 35 anos.

 

Como solicitar o Visto Working Holiday?

A seguir estão os passos a serem seguidos ao solicitar o Visto de Trabalho e Férias no Canadá:

- Crie um perfil IEC

Para criar um perfil IEC, você deve verificar se o seu país participa do programa Working Holiday Visa. Você também deve cumprir outros requisitos de elegibilidade para ser elegível para o visto. Se você se qualificar para as especificações de elegibilidade, seu perfil entrará automaticamente no grupo de candidatos do IEC.

 - Receba um convite para se inscrever (ITA)

Sorteios são realizados regularmente para candidatos IEC. O IRCC emite convites para inscrição (ITAs) para candidatos que se qualificam para o visto. Existem quotas separadas para diferentes países, com base nas quais o número de ITA emitidos varia.

- Aceite seu ITA

Depois de receber um convite para inscrição (ITA), você terá um período de 10 dias para aceitar o ITA. Ao recusar a inscrição, seu perfil retornará ao pool de candidatos do IEC e será considerado para o próximo sorteio.

-   Solicite uma autorização de trabalho IEC

Outros 20 dias são concedidos para solicitar uma autorização de trabalho IEC após você aceitar o ITA emitido para você. Reúna e organize todos os documentos necessários e solicite uma autorização de trabalho IEC através do site oficial do IRCC.

- Voe para o Canadá

Você pode voar para o Canadá assim que receber a confirmação de sua autorização de trabalho IEC.   

 

Requisitos de elegibilidade da IEC Canadá para o visto de trabalho e férias 

Os requisitos de elegibilidade por país para o Visto de Trabalho e Férias são mencionados na tabela abaixo:

País	Limite de idade	Período máximo de estadia
Andorra	anos 18-30	de 12 meses
Australia	anos 18-35	de 24 meses
Áustria	anos 18-30	de 12 meses
Bélgica	anos 18-30	de 12 meses
Chile	anos 18-35	de 12 meses
Localização: Costa Rica	anos 18-35	de 12 meses
Croácia	anos 18-35	de 12 meses
República Checa	anos 18-35	de 12 meses
Dinamarca	anos 18-35	de 12 meses
Estônia	anos 18-35	de 12 meses
França	anos 18-35	de 24 meses
Alemanha	anos 18-35	de 12 meses
Grécia	anos 18-35	de 12 meses
香港	anos 18-30	de 12 meses
Irlanda	anos 18-35	de 24 meses
Itália	anos 18-35	de 6 meses
Japão	anos 18-30	de 12 meses
Coreia, Rep.	anos 18-35	de 12 meses
Letônia	anos 18-35	de 12 meses
Lituânia	anos 18-35	de 12 meses
Luxemburgo	anos 18-30	de 12 meses
Nederland	anos 18-30	de 12 meses
Nova Zelândia	anos 18-35	de 23 meses
Noruega	anos 18-35	de 12 meses
Polônia	anos 18-35	de 12 meses
Portugal	anos 18-35	de 24 meses
San Marino	anos 18-35	de 12 meses
Eslováquia	anos 18-35	de 12 meses
Eslovênia	anos 18-35	de 12 meses
Espanha	anos 18-35	de 12 meses
Suécia	anos 18-30	de 12 meses
Taiwan	anos 18-35	de 12 meses
Reino Unido	anos 18-35	de 24 meses

Além da manutenção do limite de idade e da duração máxima da estadia, os candidatos devem também apresentar prova de recursos financeiros suficientes e de seguro de saúde suficiente para cobrir toda a duração da sua estadia.

 

Custo do Visto Working Holiday Canadá

As taxas totais para um visto de trabalho de férias no Canadá dependem de uma série de fatores, como o país de onde você está se inscrevendo e a categoria IEC que você escolheu. Não são necessárias taxas para enviar um perfil IEC no grupo de candidatos. No entanto, os candidatos ao visto de trabalho de férias devem pagar uma taxa de titular de autorização de trabalho aberta ao enviar uma solicitação de autorização de trabalho on-line sob a IEC.

A tabela abaixo fornece o detalhamento das taxas totais para solicitantes de Visto de Trabalho e Férias:

Tipo de taxa	Valor a ser pago (em CAD)
Taxas de Processamento	$172
Taxa do titular da autorização de trabalho aberta	$100
Taxa Biométrica	$85
Total	$357

 

Documentos necessários para um visto de trabalho e férias

A seguir estão os documentos necessários para solicitar um Visto Canadense de Trabalho e Férias:

• Formulário de inscrição preenchido e assinado para Working Holiday Visa
• CV ou currículo atualizado junto com uma carta de apresentação
• Um passaporte válido 
• Duas fotografias recentes tamanho passaporte
• Biometria (obrigatória após a aprovação da sua inscrição)
• Recibos de pagamento de taxas
• Carta de confirmação do seu RO (se aplicável)
• Certificados de autorização policial
• Uma carta do porto de entrada (POE)
• Cópias de documentos enviados junto com seu pedido de autorização de trabalho
• Certificados de seguro de saúde
• Prova de recursos financeiros suficientes
• Passagens aéreas de volta ou recursos financeiros suficientes para comprar uma passagem aérea do Canadá

Detalhes do seguro saúde

É obrigatório ter cobertura de seguro saúde para solicitar o Working Holiday Visa no Canadá. O país não permite que imigrantes entrem no Canadá sem certificado de seguro saúde. A autorização de trabalho emitida para você expirará ao mesmo tempo que uma apólice de seguro saúde se não cobrir toda a duração da sua estadia prevista no Canadá.

Seu certificado de seguro saúde deve incluir os seguintes detalhes:

• Assistência médica e problemas de saúde cobertos pelo seguro
• Políticas de hospitalização para visto de férias de trabalho no Canadá
• Repatriação demonstrando que você retornaria ao seu país de origem em caso de lesão grave, doença ou morte.

Observação: Os Cartões de Saúde Provinciais não se qualificam como seguro de saúde, pois não cobrem detalhes de repatriação.

Detalhes da prova de fundos

Ao chegar ao porto de entrada, poderá ser solicitado que você apresente comprovante de fundos. Os documentos que você fornecer como comprovante de fundos devem demonstrar claramente que você possui recursos financeiros suficientes para se sustentar mesmo sem uma oferta de emprego no Canadá por pelo menos 3 meses ou um saldo bancário mínimo de CAD 2500.

 Os seguintes documentos são qualificados como comprovante de fundos no Canadá:

• Dinheiro em dólares canadenses
• Extrato bancário emitido pelo menos 1 semana antes de você viajar para o Canadá
• Cheques bancários, saques ou cheques de viagem ou ordens de pagamento
• Títulos ao portador, como títulos, ações, títulos do tesouro ou debêntures

 

Chances de obter um visto Working Holiday no Canadá

A categoria Working Holiday Visa é a mais popular entre as três categorias do IEC. É uma categoria altamente concorrida, pois o número de candidatos costuma superar o número de vagas disponíveis.

 O IRCC avalia cada categoria do IEC com base nos seguintes fatores:

• Número de convites aceitos para visto de férias de trabalho no Canadá
• Número de convites recusados
• Número de candidatos que não responderam aos seus ITAs
• Número de aplicativos expirados
• Número de candidatos que retiraram seus perfis

Suas chances de receber um ITA dependem da classificação fornecida pelo IRCC. O IRCC realiza sorteios regulares para convidar candidatos por meio deste programa, mas o procedimento de seleção é aleatório. Isto implica que todos os candidatos do grupo têm chances iguais de receber um Convite para Candidatura (ITA).

Existem cotas sobre o número de candidatos a serem convidados de cada país. Portanto, se você pertence a um país que possui uma cota grande, suas chances de obter aprovação são maiores. O limite máximo para cada país é negociado todos os anos e a quota é anunciada antes da realização das primeiras rondas de convites para esse país.

Dicas para aumentar suas chances de obter uma aprovação

Uma das melhores maneiras de aumentar suas chances de obter aprovação é permanecer mais tempo no grupo de candidatos do IEC. Como o programa de visto Working Holiday é o mais competitivo, você deve tentar se inscrever através do programa para jovens profissionais, se o seu país permitir. O programa do jovem profissional é menos concorrido e, normalmente, há mais vagas do que o número de candidatos. Portanto, candidatar-se a jovens profissionais aumentará suas chances de ser selecionado.

 

Benefícios do Visto de Trabalho e Férias no Canadá

Os benefícios do Working Holiday Visa estão listados abaixo:

• Trabalhe temporariamente enquanto viaja pelo Canadá
• Obtenha valiosa experiência de trabalho profissional enquanto viaja
• Fique no Canadá por até 2 anos
• Ganhe até CAD 37,050 e financie suas férias por conta própria
• Trabalhe legalmente com qualquer empregador canadense
• Aceite um emprego com vários empregadores no Canadá
• Explore a cultura, o mercado de trabalho e a vida no Canadá
• Migrar para o Canadá mesmo sem oferta de emprego
• Solicite a autorização de trabalho no Canadá assim que conseguir um emprego no Canadá
• Potencial para obter relações públicas do Canadá sobre elegibilidade

 

A experiência de trabalho com um Visto de Trabalho e Férias pode levar a uma RP no Canadá?

A experiência de trabalho adquirida por meio de um Visto de Trabalho e Férias no Canadá pode ser considerada experiência de trabalho canadense somente se atender aos requisitos do NOC. No entanto, para solicitar o PR do Canadá como titular do visto de Trabalho e Férias, você deve primeiro obter uma autorização de trabalho canadense com uma oferta de emprego válida sob um empregador canadense.

Trabalhadores qualificados e profissionais que trabalharam no Canadá com uma autorização de trabalho válida podem solicitar o Canada PR. Existem vários caminhos para obter residência permanente no Canadá.

Dependendo da experiência de trabalho que você adquiriu, você pode optar pelos seguintes caminhos de RP:

• Programa Express Entry: Este programa foi desenvolvido para profissionais qualificados que desejam se candidatar ao PR do Canadá. O Programa de entrada expressa é um dos caminhos mais rápidos para obter um PR no Canadá. Com mais de um ano de experiência profissional qualificada no Canadá, você pode obter uma pontuação mais alta na calculadora de pontuação CRS. Uma pontuação CRS alta aumentará significativamente suas chances de ser selecionado para RP do Canadá. Existem três fluxos de imigração gerenciados pelo programa Express Entry:
  • Programa Federal de Trabalhador Qualificado (FSWP)
  • Programa Federal de Comércio Qualificado (FSTP)
  • Aula de Experiência Canadense (CEC)

   Funcionários com experiência de trabalho canadense podem se inscrever no Canada Experience Class, que é projetado exclusivamente para candidatos como eles.

• Programa de Nomeação Provincial (PNP): Diferentes províncias canadenses realizam seus respectivos sorteios de PNP para convidar imigrantes qualificados para o Canadá PR. Canadá PNP oferece um excelente caminho para se candidatar ao Canadá, pois permite que você permaneça e trabalhe no Canadá mesmo enquanto sua inscrição estiver em andamento.

 

• Programa de Imigração do Atlântico (AIP): Este programa foi desenvolvido para trabalhadores qualificados e graduados internacionais de universidades canadenses que desejam se inscrever para RP no Canadá. Os candidatos elegíveis podem migrar para uma das quatro províncias atlânticas do Canadá com status de residente permanente.

 

Os cônjuges podem obter um Visto de Trabalho e Férias no Canadá?

Cônjuges ou filhos dependentes não são elegíveis para serem incluídos no Visto de Trabalho e Férias. No entanto, seu cônjuge, companheiro ou filhos dependentes podem ser patrocinados assim que você obtiver uma autorização de trabalho canadense válida. Seu cônjuge, companheiro ou filhos dependentes menores de 24 anos podem migrar para o Canadá com um visto de dependente. Depois de chegar ao Canadá, o cônjuge ou companheiro pode solicitar uma autorização de trabalho aberta para cônjuge mediante elegibilidade.

 

Outras categorias IEC 

A International Experience Canada (IEC) é composta por três programas separados. Os países com um acordo bilateral recíproco com o Canadá participam nestes programas para permitir que os cidadãos trabalhem enquanto viajam para o Canadá. Cada categoria da IEC tem seu próprio conjunto de requisitos e critérios de elegibilidade. As três categorias IEC incluem o programa de visto de trabalho de férias, o programa para jovens profissionais e o programa de estágio cooperativo internacional.

Os outros programas IEC são descritos abaixo:

• Programa Jovens Profissionais: Cidadãos estrangeiros que desejam ganhar experiência de trabalho canadense podem se inscrever neste programa para obter uma autorização de trabalho específica do empregador, se elegíveis. Este programa oferece uma oportunidade maravilhosa para jovens profissionais adquirirem experiência profissional no Canadá, que pode ser usada posteriormente ao se inscrever para Canadá PR. Candidatos que atendem aos seguintes critérios são elegíveis para se candidatar a este programa:
  • Você deve ter uma oferta de emprego válida no Canadá para um cargo remunerado que contribua para seu desenvolvimento profissional.
  • Sua oferta de emprego deve estar listada no tipo de habilidade NOC 0, A ou B.
  • Você deve pretender trabalhar para o mesmo empregador, no mesmo local, enquanto estiver no Canadá.
• Estágio Cooperativo Internacional: Os cidadãos dos países participantes que desejam estagiar em empresas canadenses após concluírem o ensino superior podem se inscrever neste programa. Os candidatos que atendam aos seguintes critérios são elegíveis para se inscrever neste programa:
  • Você está registrado em uma instituição educacional pós-secundária fora do Canadá
  • Você tem uma oferta válida de colocação ou estágio no Canadá
  • Você pretende trabalhar para o mesmo empregador, no mesmo local, enquanto estiver no Canadá

Observação: Você deve ter uma oferta de colocação cooperativa no Canadá antes de se inscrever no programa.

 

Dicas de emprego para visto de férias de trabalho no Canadá

O Working Holiday Visa oferece uma excelente oportunidade de obter experiência de trabalho profissional no Canadá enquanto você está de férias no país Maple Leaf. Aqui estão as 5 principais dicas para ajudá-lo a obter o melhor do Canadá enquanto estiver com um Visto de Trabalho e Férias:

• Pesquise sobre os códigos NOC: Sua experiência de trabalho nas férias será considerada ao se inscrever para RP do Canadá somente se você atender aos requisitos do NOC. Você deve garantir que sua função no Canadá esteja listada sob o mesmo código NOC mencionado em seu currículo e perfil de entrada expressa.
• Verifique a disponibilidade de empregos nas províncias: Nem todas as províncias têm o mesmo número de vagas de emprego para diferentes sectores. Uma pesquisa completa sobre o mercado de trabalho canadense irá ajudá-lo a decidir em qual província canadense você deve escolher ficar.
• Prepare seu currículo e carta de apresentação: Você pode se destacar em sua busca por emprego no Canadá com um currículo profissional bem preparado e alinhado com as principais tendências em sua área. Certifique-se de adaptar seu currículo e carta de apresentação de acordo com os padrões profissionais canadenses a serem considerados pelos empregadores.
• Rede bem: Encontre tantas maneiras quanto possível de se conectar com profissionais do seu setor. Você pode usar a plataforma de mídia social para interagir com os gigantes do setor, bem como com colegas titulares de autorização de trabalho da IEC, para construir uma forte rede de rede no Canadá.
• Junte-se aos serviços de integração:  O Canadá oferece vários programas de integração para ajudar os imigrantes a se estabelecerem no Canadá. Os serviços de integração no Canadá incluem programas de formação linguística, serviços de procura de emprego, workshops de emprego online, eventos de networking, etc.

 

Seguro de Saúde IEC 

É obrigatório ter cobertura de seguro saúde para solicitar um Visto de Trabalho e Férias ou qualquer outro programa de visto do IEC. O Canadá não permite que imigrantes entrem no país sem certificado de seguro saúde. A autorização de trabalho emitida para você expirará ao mesmo tempo que uma apólice de seguro saúde se não cobrir toda a duração da sua estadia prevista no Canadá.

Detalhes da cobertura do seguro saúde IEC

Seu certificado de seguro saúde deve incluir os seguintes detalhes:

• Assistência médica e problemas de saúde cobertos pelo seguro
• Políticas de hospitalização
• Repatriação demonstrando que você retornaria ao seu país de origem em caso de lesão grave, doença ou morte.

 

Como o eixo Y pode ajudá-lo? 

Como a consultoria de imigração internacional número 1 do mundo, a Y-Axis fornece assistência de imigração imparcial e personalizada há mais de 25 anos. Nossa equipe de especialistas em vistos e imigração irá ajudá-lo com o seguinte:

• Organizando a lista de verificação de documentos de imigração
• Preenchendo formulários de inscrição
• Documentação e apresentação de petição
• Obtendo suas atualizações e acompanhamentos
• Encontrar empregos relevantes com os serviços de busca de empregos do eixo Y
• Obtenção de residência permanente canadense