Última atualização: abril 29, 2026

Visto de Trabalho e Férias para o Canadá 2026

O visto de férias-trabalho do Canadá é uma das maneiras mais fáceis para jovens trabalharem e viajarem pelo país. Através do programa International Experience Canada (IEC), candidatos elegíveis de 36 países participantes podem viver e trabalhar em qualquer lugar do Canadá por até 2 anos sem uma oferta de emprego.
 

Por que solicitar o visto de férias-trabalho para o Canadá?

O visto de férias-trabalho do Canadá oferece a jovens profissionais de países elegíveis uma oportunidade única de trabalhar e vivenciar a vida no Canadá com uma única permissão de trabalho aberta.

• Não é necessária oferta de emprego
• Trabalhe para qualquer empregador canadense em qualquer província.
• Troque de emprego ou trabalhe para vários empregadores livremente.
• Fique no Canadá por até 2 anos
• A experiência de trabalho no Canadá conta para a Residência Permanente no Canadá.
• Não é necessário LMIA
   

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O que é o Programa de Visto de Férias e Trabalho da IEC Canadá?

O programa International Experience Canada (IEC) é um programa do governo canadense que permite que jovens de países elegíveis trabalhem e viajem pelo Canadá. Ele oferece três categorias: Férias-Trabalho, Jovens Profissionais e Estágio Cooperativo Internacional, dependendo da elegibilidade do candidato e do tipo de visto de trabalho.

• Feriado do trabalho: Uma autorização de trabalho aberta que permite trabalhar para qualquer empregador canadense sem uma oferta de emprego.
• Profissionais jovens: Uma autorização de trabalho específica para o empregador, destinada a candidatos com uma oferta de emprego válida de um empregador canadense.
• Estágio Cooperativo Internacional: Uma autorização de trabalho específica para o empregador, destinada a candidatos com um estágio válido em uma instituição canadense.
  
  A categoria Férias-Trabalho está aberta a cidadãos de 36 países participantes:
   

Fonte: IRCC
 

Benefícios do Visto de Férias-Trabalho Canadense

O visto de férias-trabalho do Canadá é uma das autorizações de trabalho mais flexíveis disponíveis para jovens profissionais, oferecendo a liberdade de trabalhar, viajar e construir um futuro no Canadá.

• Ganhe até CAD 37,050 e financie suas próprias viagens.
• Acesse o mercado de trabalho canadense em todos os setores e indústrias.
• Aprimore suas habilidades em inglês ou francês por meio de experiência profissional real.
• Acesse os serviços gratuitos de acolhimento e integração do Canadá.

*Quer verificar se você é elegível para o visto de férias-trabalho do Canadá? Faça um pedido. avaliação de elegibilidade gratuita do eixo Y.
 

Quem pode solicitar o visto de férias-trabalho para o Canadá?

O visto de férias-trabalho do Canadá está disponível para cidadãos de 36 países participantes do IEC, com idades entre 18 e 35 anos.

Para ser elegível, você deve atender aos seguintes requisitos:

• Você deve ser cidadão de um dos 36 países participantes da IEC.
• Os candidatos devem ter entre 18 e 35 anos de idade (o limite de idade varia conforme o país).
• Você deve possuir um passaporte válido durante toda a sua estadia.
• Ter um saldo bancário mínimo de CAD 2,500
• Ter um seguro de saúde válido durante toda a sua estadia.
• Ter uma passagem aérea de ida e volta ou fundos suficientes para comprar uma.
• Os candidatos não devem estar acompanhados por filhos dependentes.

Observação: Os candidatos que já se encontram no Canadá podem ser elegíveis para ativar sua autorização de trabalho por correio, assim que cumprirem os requisitos do IRCC.
 

Documentos necessários para o visto de férias-trabalho do Canadá

Os seguintes documentos são necessários para solicitar o visto de férias-trabalho para o Canadá:

• Passaporte válido durante toda a duração da sua estadia.
• Formulário de pedido de autorização de trabalho preenchido
• Duas fotografias tipo passe recentes
• Comprovante de fundos - mínimo de CAD 2,500 (extrato bancário emitido em até uma semana antes da viagem, dinheiro em espécie em dólares canadenses, cheques bancários ou cheques de viagem)
• Certificado de seguro de saúde válido que cubra assistência médica, hospitalização e repatriação.
• Certificado de habilitação policial
• Dados biométricos (caso não tenham sido fornecidos nos últimos 10 anos)
• Bilhete de voo de ida e volta ou comprovante de fundos suficientes para comprar um.
• Carta de confirmação da sua Organização Reconhecida (se aplicável)
   

Como solicitar o visto de férias-trabalho para o Canadá?

O pedido de visto de férias-trabalho para o Canadá é feito online através do portal do IRCC em alguns passos simples:

Passo 1: Verifique sua elegibilidade e confirme se seu país participa do programa IEC.

Passo 2: Crie seu perfil IEC no portal seguro do IRCC e entre no banco de candidatos.

Passo 3: Aguarde um convite para inscrição (ITA) do IRCC

Passo 4: Aceite seu ITA em até 10 dias após recebê-lo.

Passo 5: Envie seu pedido completo de autorização de trabalho em até 20 dias após aceitar seu convite para candidatura (ITA).

Passo 6: Forneça seus dados biométricos caso não o tenha feito nos últimos 10 anos.

Passo 7: Receba sua carta de autorização de entrada no ponto de entrada (POE) e viaje para o Canadá.

*Quer se candidatar ao Visto de trabalho para férias no Canadá? Obtenha orientação especializada de profissionais do eixo Y.
 

Tempo de processamento do visto de férias-trabalho para o Canadá

O visto de férias-trabalho para o Canadá leva aproximadamente 4 semanas para ser processado após o envio de uma solicitação completa e o fornecimento de dados biométricos.
 

Taxas do visto de férias-trabalho para o Canadá

O custo total do visto de férias-trabalho para o Canadá é de CAD 369.75 para a maioria dos candidatos. Não há taxas para criar e enviar seu perfil de candidato no IEC. As taxas só serão cobradas após você receber e aceitar um Convite para Candidatura (ITA).
 

 

Observação: A taxa biométrica só se aplica se você não tiver fornecido seus dados biométricos nos últimos 10 anos. As taxas são definidas pelo IRCC e estão sujeitas a alterações. Sempre verifique em [link para o site do IRCC]. ircc.canada.ca antes de aplicar.
 

Chances de obter o visto de férias-trabalho para o Canadá

Suas chances dependem do seu país de cidadania e das vagas disponíveis no banco de dados do IEC. O IRCC utiliza um sistema de sorteio aleatório, no qual todos os candidatos têm a mesma chance de receber um Convite para Candidatura.
 

Visto de Trabalho Temporário do Canadá para Residência Permanente

A experiência de trabalho canadense adquirida com um visto de Férias-Trabalho pode ser um diferencial para um futuro pedido de Residência Permanente, desde que atenda aos requisitos de qualificação da Classificação Nacional de Ocupações (NOC). Antes de solicitar a Residência Permanente, é necessário obter uma permissão de trabalho canadense válida e uma oferta de emprego.

• Entrada expressa: Qualifique-se ao abrigo da Canadian Experience Class (CEC) com um ou mais anos de experiência profissional qualificada no Canadá e melhore a sua pontuação no CRS para obter a Residência Permanente.
• Programa de Nomeação Provincial (PNP): As províncias canadenses convidam trabalhadores qualificados para a residência permanente por meio de sorteios regulares do Programa de Nomeação Provincial (PNP). Você pode permanecer no Canadá enquanto sua solicitação é processada.
• Programa de Imigração do Atlântico (AIP): Para trabalhadores qualificados e graduados que desejam se estabelecer em uma das quatro províncias atlânticas.

*Quer se candidatar Canadá PRDeixe que a Y-Axis o ajude durante o processo de candidatura.
 

É possível estudar no Canadá com um visto de férias-trabalho?

Sim, os titulares do visto Working Holiday podem estudar no Canadá por até 6 meses sem uma autorização de estudo separada. Isso permite que você faça cursos de curta duração, programas de idiomas ou treinamento profissional enquanto trabalha. Se você deseja estudar por mais de 6 meses ou se matricular em um programa acadêmico em tempo integral, precisará solicitar um visto de estudante canadense separado.
 

Fator	Working Holiday Visa	Visto de Estudante
Objetivo Primário	Trabalho e viagens	estude
Estudo permitido	Até meses 6	Duração total do programa
Trabalho permitido	Permissão de trabalho aberta	Apenas em regime de tempo parcial
Limite de idade	de 18 a 35 anos	Sem limite de idade
Duração	Até 2 anos	Depende do programa

 

Posso trazer meu cônjuge com um visto de férias-trabalho para o Canadá?

Não, cônjuges e filhos dependentes não podem ser incluídos em um pedido de visto de férias-trabalho para o Canadá. No entanto, uma vez que você possua uma permissão de trabalho canadense válida, seu cônjuge ou companheiro(a) poderá ter o direito de acompanhá-lo(a) no Canadá.

• Solicite um visto de dependente para que ele(a) possa se juntar a você no Canadá.
• Solicite uma Permissão de Trabalho Aberta para Cônjuge assim que chegar ao Canadá, permitindo que seu cônjuge trabalhe para qualquer empregador canadense.
• Filhos dependentes com menos de 24 anos também podem ser elegíveis para participar.
   

Preciso pagar impostos com um visto de férias-trabalho para o Canadá?

Sim, os titulares do visto Working Holiday que obtêm rendimentos no Canadá estão sujeitos ao imposto de renda canadense. Suas obrigações fiscais dependem de você ser classificado como residente ou não residente para fins tributários.

• Residentes para fins fiscais: Imposto sobre a renda mundial de acordo com as alíquotas padrão de imposto canadenses.
• Não residentes para fins fiscais: Tributado apenas sobre a renda auferida no Canadá, a uma taxa fixa de 25%.

A maioria dos titulares de vistos Working Holiday que permanecem no Canadá por 6 meses ou mais são considerados residentes para fins fiscais e devem apresentar uma declaração de imposto de renda canadense até 30 de abril de cada ano.
 

Número de Seguro Social (SIN) para titulares de visto de férias-trabalho

Todos os titulares de Visto de Férias-Trabalho que planejam trabalhar no Canadá devem obter um Número de Seguro Social (SIN) antes de iniciar o trabalho. O SIN é um número de 9 dígitos emitido pelo Service Canada que permite trabalhar legalmente e pagar impostos no Canadá.

• Visite o escritório do Service Canada mais próximo assim que chegar ao Canadá.
• Traga seu passaporte válido e a carta de autorização de entrada no ponto de entrada (POE).
• O SIN (Número de Seguro Social) é emitido no mesmo dia na maioria dos casos, gratuitamente.

Observação: Seu SIN (Número de Seguro Social) terá a mesma validade que sua autorização de trabalho. Informe seu empregador sobre o seu SIN antes de começar a trabalhar.
 

Melhores províncias para portadores de visto de férias-trabalho no Canadá

O Canadá oferece diversas oportunidades de emprego em todas as suas províncias, com salários e setores que variam significativamente de região para região.
 

Província	Principais Indústrias	Salário Médio
British Columbia	Tecnologia, Hotelaria, Agricultura	CAD 20–30/hora
Ontário	Finanças, Tecnologia, Hotelaria	CAD 20–28/hora
Alberta	Petróleo e gás, Agricultura	CAD 22–35/hora
Quebeque	Hotelaria, Turismo	CAD 18–25/hora
Nova Escócia	Pesca, Turismo, Saúde	CAD 18–24/hora
New Brunswick	Agricultura, Saúde	CAD 17–23/hora
Manitoba	Agricultura, Manufatura	CAD 18–24/hora
Saskatchewan	Agricultura, Mineração	CAD 19–26/hora
Prince Edward Island	Turismo, Agricultura	CAD 16–22/hora
Terra Nova	Pesca, petróleo e gás	CAD 18–25/hora

 

Dicas de emprego para titulares de visto de férias-trabalho no Canadá

Encontrar trabalho no Canadá com um visto de férias-trabalho é simples com a preparação adequada.

• Pesquise os códigos NOC antes de aceitar qualquer vaga de emprego.
• Compare a disponibilidade de empregos e os salários em diferentes províncias antes de escolher uma localização.
• Prepare um currículo e uma carta de apresentação nos padrões canadenses.
• Participe ativamente da sua rede de contatos por meio do LinkedIn e dos grupos da comunidade IEC.
• Acesse os serviços gratuitos de acolhimento e integração do Canadá.
• Candidate-se já - as vagas sazonais mais populares são preenchidas rapidamente.

*Procurando por Jobs no CanadáUtilize os serviços de marketing de currículo da Y-Axis para encontrar o emprego certo mais rapidamente.
 

Como o eixo Y pode ajudá-lo?

A Y-Axis é uma das principais consultorias de imigração do mundo, com mais de 25 anos de experiência auxiliando jovens profissionais no processo de IEC (Immigration Exchange Commission). Nossa equipe de especialistas em imigração oferece suporte em:

• Confirmando sua elegibilidade e associando você à categoria IEC correta.
• Preparar e revisar todos os seus documentos de candidatura.
• Guiando você passo a passo pelo processo de solicitação da autorização de trabalho IEC.
• Mantendo você informado sobre o status da sua candidatura e os próximos passos.
• Planejando seu caminho para a Residência Permanente no Canadá após seu período de férias-trabalho

Dê o primeiro passo para construir sua carreira com a Y-Axis, que oferece suporte completo para vistos e assistência personalizada em toda a sua jornada.

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