Visto H-1B do Canadá

O visto H-1B é um visto de não-imigrante que permite que trabalhadores estrangeiros venham e trabalhem em ocupações altamente especializadas nos EUA. O visto H-1B do Canadá é para imigrantes canadenses que buscam trabalho temporário em ocupações especializadas nos EUA. Indivíduos com patrocínio de um empregador dos EUA podem se inscrever. As ocupações especializadas incluem TI, finanças, engenharia, medicina, ciências sociais e físicas, direito, arquitetura e educação. Os vistos H-1B são emitidos para trabalho de meio período ou período integral, dependendo da inscrição. Para se inscrever para uma ocupação especializada, você deve ter no mínimo um diploma de bacharel ou superior e possuir conhecimento especializado. O visto H-1B para cidadãos canadenses é geralmente categorizado em três tipos que são:

• Ocupações de especialidade H-1B
• H-1B2 Pesquisador e Trabalhador do Projeto de Desenvolvimento do Departamento de Defesa (DOD)
• Modelo H-1B3

 

É necessário um visto H-1B para cidadãos canadenses?

Os cidadãos canadenses estão isentos de visto e não precisam do carimbo de visto H-1B. No entanto, eles devem apresentar uma lista de verificação de documentos aos oficiais do CBP no porto de entrada enquanto viajam para os EUA.

 

Documentos necessários para cidadãos canadenses

Cidadãos canadenses que viajam para os EUA devem apresentar a seguinte lista de documentos ao entrar no país:

• Passaporte válido
• Aviso de aprovação I-797
• Carta verificando sua situação profissional atual
• Petição I-129

 

Elegibilidade do visto H-1B

Os critérios de elegibilidade que precisam ser cumpridos para solicitar um visto H-1B são os seguintes:

• Uma oferta de emprego válida de um empregador dos EUA para uma função que requer conhecimento especializado
• Comprovante de diploma de bacharel ou experiência profissional equivalente nessa área
• O empregador deve apresentar provas de que os candidatos dos EUA estão ausentes para a função.
• Seu status de imigração deve ser considerado “especializado” pelo USCIS.
• O empregador deve apresentar ao Departamento do Trabalho uma condição de trabalho que inclua todos os termos e condições do contrato de trabalho.

 

Considerações específicas para imigrantes canadenses que solicitam visto H-1B

Alguns dos fatores que os imigrantes no Canadá devem considerar ao solicitar o visto H-1B:

• Duração do visto:

O visto H-1B para cidadãos canadenses é emitido por um período de 3 anos que pode ser estendido por um máximo de 6 anos. Para obter mais tempo no visto, o portador do visto deve deixar o país por pelo menos um ano e solicitá-lo novamente.

 

• Facilidade de obtenção:

Para adquirir um visto H-1B para cidadãos canadenses, o empregador deve enviar um requerimento I-129 ao Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) e protocolar um Pedido de Condição de Trabalho.

 

• Datas de início das inscrições iniciais:

O visto H-1B para cidadãos canadenses só pode ser solicitado inicialmente, a menos que o emprego seja em uma universidade ou organização de pesquisa sem fins lucrativos.

 

• Loterias:

O H-1B tem limite anual de 65,000 mil para a categoria regular e 20,000 mil para o mestrado. Após o preenchimento das inscrições, é realizado um sorteio H-1 B. Porém, considerando o enorme volume de inscrições, o sorteio não garante seleção.

 

• Taxas de depósito para pedidos iniciais:

As taxas de registro para o visto H-1B são de pelo menos US$ 960 para aqueles empregados em uma universidade ou organização sem fins lucrativos e US$ 3,685 para aqueles empregados em empresas com mais de 25 funcionários em tempo integral que solicitam processamento premium.

 

• Extensões/renovações:

O visto H-1B pode ser renovado por até 6 anos, com exceções para aqueles com solicitação de certificação trabalhista pendente há 12 meses ou mais e aqueles com I-140 aprovado.

 

• Dupla intenção:

O visto H-1B para cidadãos canadenses é um visto de dupla intenção que permite aos portadores de visto que serão registrados para fins de emprego temporário, ao mesmo tempo em que lhes dá a chance de solicitar residência permanente.

 

• Ocupação e experiência:

Os portadores do visto H-1B podem escolher entre uma ampla variedade de ocupações, desde que possuam um diploma de bacharel ou equivalente.

 

Exigências do visto H-1B

Os requisitos para o visto H-1B são apresentados na tabela abaixo:

Ocupações de especialidade H-1B	Requisitos Gerais (entre outros)
	A ocupação exige:
	Teoria e utilização prática de um conjunto de conhecimentos altamente especializados; e
	Um diploma de bacharel ou superior na especialidade específica (ou equivalente)
	A função deve atender aos seguintes critérios:
	Bacharelado ou grau superior ou equivalente
	O diploma para cargos em organizações similares ou, para trabalhos complicados e que só podem ser desempenhados por indivíduos com formação especializada
	O empregador normalmente exige um diploma ou equivalente para o cargo
	A natureza das funções a desempenhar é especializada e exige um elevado nível de conhecimentos para a sua execução. Esse tipo de conhecimento vem com o diploma de bacharelado ou superior.
	Para que você se qualifique para prestar serviços em uma profissão especializada, você deve atender a um dos seguintes critérios:
	Possuir um diploma de bacharel ou superior nos EUA exigido pela profissão especializada de uma faculdade ou universidade reconhecida
	Possuir um diploma estrangeiro igual a um bacharelado ou diploma superior nos EUA exigido pela ocupação especializada de uma faculdade ou universidade reconhecida
	Possuir uma licença, registro ou certificação estadual irrestrita que lhe permita praticar plenamente a profissão especializada e estar envolvido nessa área de trabalho
	Ter educação, treinamento especializado e/ou experiência igual ao bacharelado ou diploma superior dos EUA na ocupação especializada e ter reconhecimento de experiência nos cargos especializados.

 

Requerimentos educacionais

Os requisitos educacionais ao solicitar um visto H-1B dependem do cargo ou posição disponível.

Entretanto, os requisitos educacionais básicos para um visto H-1B para cidadãos canadenses são os seguintes:

• Um mínimo de bacharelado ou equivalente
• Mestrado ou doutorado
• Treinamento avançado ou habilidades vocacionais

 

Requisitos de trabalho (ocupação especializada) para visto H-1B 

Para poder solicitar um visto H-1B, o empregador dos EUA deve ter uma vaga de emprego ou um cargo vago que um americano não poderia preencher. No entanto, o processo de solicitação de uma petição será iniciado pelo empregador dos EUA, e o processo de visto H-1B começa depois que o empregador nos EUA encontrar um trabalhador estrangeiro elegível para preencher o cargo.   

Para solicitar o visto H-1B, o candidato deve cumprir os requisitos de trabalho abaixo:

• Seja aceito em um trabalho que requer teoria e aplicação prática de conhecimento altamente especializado.
• Ter um diploma de bacharel ou qualificação equivalente ou superior em uma determinada especialidade (ou)
• Ter licença, certificado ou registro estadual que não seja restrito e que permita o exercício pleno da ocupação.
• Ter experiência profissional comprovada na especialidade de sua escolha
• Tenha um requerimento certificado de condição de trabalho

 

Requisitos de patrocínio do empregador para visto H-1B

Antes de contratar trabalhadores estrangeiros adequados, os empregadores dos EUA devem cumprir pré-requisitos específicos para patrocinar o trabalhador.

Os requisitos de patrocínio do empregador são os seguintes:

• A função oferecida deve atender aos requisitos de elegibilidade H-1B
• O empregador deve concluir o processo de registro e pagar a taxa exigida
• Ter uma certificação de Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) emitida pelo Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
• Deve oferecer um salário mínimo de $ 60,000 por ano ao trabalhador
• Deve preencher o Formulário I-129

Etapas para solicitar patrocínio do empregador:

Etapa 1: registrar uma petição

O primeiro passo para patrocinar o trabalhador estrangeiro para um visto H-1B é registrá-lo e pagar a taxa exigida em nome do beneficiário ou trabalhador.

 

Etapa 2: Obtenha um Formulário de Condição de Trabalho (LCA)

A próxima etapa é o empregador receber uma Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL). O empregador deve garantir que o trabalhador H-1 B atenda aos requisitos trabalhistas, incluindo o pagamento do salário médio.

 

Etapa 3: Arquivo Formulário I-129

O empregador deve então preencher o Formulário I-129 em nome do trabalhador, que inclui informações sobre a organização/empresa do empregador, o emprego oferecido e as qualificações e experiência do trabalhador.

 

Etapa 4: Conclua o pagamento da taxa

O empregador deve pagar a taxa de registro e a documentação exigida, como histórico escolar, contratos de trabalho e outros documentos.

 

Etapa 5: aguarde o status

Após a aprovação da petição de visto H-1B, o trabalhador pode voar para os EUA e iniciar seu emprego.

 

Observação: O empregador deve aderir a todos os regulamentos do visto H-1B relacionados aos titulares do visto, acompanhando todos os registros, cumprindo os termos e condições da LCA e informando o USCIS sobre quaisquer alterações no contrato de trabalho.

 

Tipos de visto H-1B para imigrantes canadenses

O visto H-1B pode ser amplamente categorizado em três tipos:

• Visto H-1B1: O visto H-1B1 permite que empregadores dos EUA contratem temporariamente trabalhadores do Chile e de Cingapura como não-imigrantes em ocupações especializadas. O limite atual para o número de vistos H-1B1 para trabalhadores qualificados é de 6,800, sendo 1,400 para o Chile e 5,400 para Singapura.
• Visto H-1B2: O visto H-1B2, ou Visto de Pesquisador e Trabalhador em Projetos de Desenvolvimento do DOD, é para candidatos qualificados para trabalhar em projetos de pesquisa e desenvolvimento do DOD dos EUA ou outros projetos governamentais.
• Visto H-1B3: O visto H-1B3, ou Visto de Modelo de Moda, exige que o requerente seja um modelo de moda proeminente ou estabelecido.

                                                                                                                 

Visto normal H-1B

O programa de visto H-1B facilita aos empregadores a contratação de trabalhadores estrangeiros temporários nos EUA, numa base não-imigrante. O requisito mínimo para conseguir um emprego em uma profissão de especialidade é ter conhecimentos teóricos e práticos e um diploma de bacharel ou equivalente em qualquer profissão de especialidade (medicina, educação, saúde, ciências, tecnologias empresariais, biotecnologia, etc.). Bacharelado ou superior pode ser considerado sob o visto H-1B para ocupações especializadas. O limite anual dos vistos H-1B para trabalhadores qualificados é de 65,000, com um adicional de 20,000 para titulares de diplomas avançados H-1B.

 

Visto H-1B2

O visto H-1B2 (Visto de Pesquisador e Trabalhador em Projetos de Desenvolvimento do DOD) permite que trabalhadores estrangeiros trabalhem em projetos relacionados ao governo ou para o DOD dos EUA.

Os requisitos de elegibilidade para se qualificar para o visto H-1B2 são os seguintes:

• Consiga um emprego que exija um diploma de bacharel ou equivalente superior.
• Uma descrição geral das funções e deveres do candidato no projeto, juntamente com a data de início do emprego
• Uma carta de verificação do gerente de projeto do Departamento de Defesa como prova da participação e envolvimento do candidato no projeto de coprodução (ou) pesquisa e desenvolvimento sob um acordo entre governos 
• Ter experiência de trabalho estabelecida na área de sua especialidade
• Ter um diploma de bacharel ou superior em uma especialidade específica ou possuir um registro, licença ou certificação estadual irrestrito que lhe permita praticar plenamente a profissão especializada.
• Declaração com nomes de não cidadãos que trabalham no projeto dos EUA e as datas de início. Os trabalhadores estrangeiros cujo emprego terminou no ano anterior no mesmo projeto também devem ser incluídos na Declaração acima.

Observação: Não é necessária uma Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) para a categoria de visto H-1B2

 

Visto H-1B3

O visto de não imigrante H-1B3 é especialmente para modelos de moda. O visto permite que modelos de moda elegíveis sejam reconhecidos nacional e internacionalmente.

Os requisitos de elegibilidade para solicitar o visto H-1B3 são os seguintes:

• Deve ser aceito em serviços ou em uma posição que exija um modelo de moda reconhecido
• Seja um modelo de mérito
• Ter um Formulário de Condição de Trabalho (LCA)
• I-129

 

Passos para solicitar um visto H-1B do Canadá

Para solicitar um visto H-1B do Canadá, é necessário receber uma oferta de um empregador dos EUA. Os empregadores podem seguir as etapas abaixo para solicitar uma petição para que o trabalhador estrangeiro venha trabalhar nos Estados Unidos.

Etapa 1: Obtenha um Formulário de Condição de Trabalho (LCA)

O empregador nos EUA deve ter uma Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) do USCIS. A LCA permite que os empregadores recrutem trabalhadores estrangeiros e garante salários iguais e tratamento justo. Também prova que nenhum cidadão dos EUA está disponível, qualificado ou disposto a ser contratado para essa função específica.

O formulário deve indicar claramente os anos em que os trabalhadores estrangeiros serão contratados. O formulário é uma prova para os EUA e para o trabalhador de que o empregador irá:

• Pagar ao trabalhador o salário vigente
• Fornecer condições e ambiente de trabalho ideais
• Notificar o funcionário sobre quaisquer alterações na certidão de trabalho
• Notificar o governo sobre o local de trabalho
• Forneça todos os dados da empresa e o número de funcionários 
• Descrição dos funcionários públicos e receitas

Etapa 2: registrar uma petição junto ao USCIS

O empregador oferecerá então emprego ao trabalhador estrangeiro e preencherá o Formulário I-129. O Formulário I-129 autoriza o empregador a contratar trabalhadores estrangeiros.

Etapa 3: Preencha o Formulário I-129

O empregador deve preencher um formulário I-129 separado para cada trabalhador. Os formulários I-129 são necessários se:

• Se duas empresas diferentes recrutarem o trabalhador, cada uma delas deverá preencher o Formulário I-129
• Se o trabalhador desejar prolongar o seu trabalho, o empregador deverá preencher o Formulário I-129
• O novo recrutador deverá preencher o Formulário I-129 se o trabalhador estiver mudando de emprego.

Etapa 4: envie os documentos e formulários

A seguinte lista de documentos deve ser apresentada juntamente com os formulários:

• Taxa de envio do formulário I-129
• Taxa de treinamento financiada pelo empregador (US$ 1500 para mais de 25 funcionários e US$ 750 para funcionários em período integral nos EUA)
• Taxa de prevenção e detecção de fraude de US$ 500 para cada trabalhador/funcionário
• Pague a taxa de lei pública 114-113 de US$ 4,000
• Os funcionários que desejam Processamento Premium do USCIS devem pagar US$ 1,225
• Formulário G-28 para empregadores cujos advogados representam
• Outros documentos

Passo 5: Aguarde o status do USCIS

Após o envio do formulário, o USCIS irá revisá-lo e tomar uma decisão. O formulário I-797 será emitido ao trabalhador após a aprovação da petição.

Observação: A partir de abril de 2024, os centros de serviço do USCIS não aceitarão mais solicitações de petição I-129 para classificação H-1B e H-1B1. A partir de 1º de abril de 2024, as petições I-129 que foram arquivadas off-line em papel, incluindo solicitações de processamento de prêmio, Formulário I-907, e aquelas arquivadas simultaneamente com o Formulário I-539 e o Formulário I-765, devem ser arquivadas no USCIS recurso de cofre mencionado no Formulário I-129.

 

Visão geral do processo de loteria H-1B

As inscrições para a loteria anual H-1B foram iniciadas em 2020. Anteriormente, os empregadores solicitavam a petição H-1B logo após receberem uma LCA; no entanto, agora os empregadores são obrigados a submeter-se através de um registo electrónico se desejarem participar na lotaria H-1B realizada em Abril de cada ano fiscal. O governo inicialmente estabeleceu um limite anual para o número de vistos de trabalho H-1B a serem emitidos uma vez em cada ano fiscal. Com a crescente demanda por vistos H-1B que ultrapassam as vagas disponíveis, o sistema de loteria H-1B realiza aleatoriamente uma seleção para o processamento das petições H-1B.

Os empregadores devem criar uma conta online oficial no USCIS para registrar trabalhadores na loteria. Eles podem então completar o registro de um ou mais trabalhadores enviando as seguintes informações:

• O nome legal da organização que está sendo peticionada
• Número de Identificação do Empregador
• Nome, cargo e informações de contato do endossante autorizado
• Endereço do empregador
• Habilitações acadêmicas do funcionário
• Nome, sexo, data de nascimento, país e cidadania do trabalhador/empregado

O custo de registro de um único funcionário é de US$ 10. Os empregadores selecionados serão notificados por e-mail e poderão registrar uma petição H-1B para o funcionário naquele ano fiscal.   

 

Taxas e custos do visto H-1B

Os empregadores são obrigados a pagar todas as taxas associadas à apresentação de uma petição H-1 B, enquanto os funcionários ou trabalhadores estrangeiros terão apenas que pagar as taxas de inscrição. Os custos relacionados a honorários advocatícios e taxas de processamento de prêmios podem ser pagos pelo empregado ou pelo empregador.

A tabela abaixo contém a lista completa das taxas do visto H-1B:

 

Taxas a pagar pelo empregador

Tipo de taxa	Valor da taxa
Taxa de inscrição	$10
Taxa de Direito Público 114-113	$4,000
Taxa básica de arquivamento	US$ 780 a partir de 1º de abril de 2024
Taxa de educação e treinamento da Lei Americana de Competitividade e Melhoria da Força de Trabalho (ACWIA)	$ 750 ou $ 1,500
Taxa Antifraude	$500

 

Taxas a serem pagas pelo trabalhador/empregado para um visto H-1B

Tipo de taxa	Valor da taxa
Processamento Consular (Formulário DS-160)	$205
Taxa de processamento premium (opcional)	$ 2,805 [também pode ser pago pelo empregador]
Taxa de advogado de imigração (opcional)	O custo irá variar [também pode ser pago pelo empregador]

 

Taxa da Lei Americana de Competitividade e Melhoria da Força de Trabalho (ACWIA)

A taxa da Lei Americana de Competitividade e Melhoria da Força de Trabalho (ACWIA) será diferente com base no número de trabalhadores/funcionários que a empresa patrocinadora contrata. É obrigatório que o empregador pague a taxa ACWIA.  

Número de empregados	Valor da taxa
1-25 trabalhadores em tempo integral	$750
Mais de 25 trabalhadores em tempo integral	$1,500

 

Observação:  Organizações sem fins lucrativos afiliadas a organizações de pesquisa e instituições educacionais governamentais não precisam pagar esta taxa. 

 

Serviço de processamento premium

A taxa de processamento premium é opcional para aqueles que desejam agilizar o processo de inscrição. Os empregadores devem enviar o Formulário I-907 junto com o Formulário I-129 para aproveitar este serviço. A taxa de processamento premium custa cerca de US$ 2,805 com prazo de 15 dias.

 

Taxa de Solicitação de Visto Consular

Os empregadores que estão fora dos EUA e são obrigados a passar por processamento consular devem preencher o Formulário DS-160. A taxa de solicitação de visto consular custa cerca de US$ 205 e pode ser paga pelo empregador ou pelo trabalhador/empregado.

 

Tempo de processamento do visto H-1B

O visto H-1B pode ser processado de duas maneiras:

• Processamento regular - 2 a 8 meses
• Processamento Premium - 15 dias

 

Processamento regular

O processamento regular é mais acessível do que o método de processamento premium; no entanto, o tempo de processamento não é fixo ou certo. Pode levar de 2 a 8 meses, dependendo da aplicação e de outros fatores. O tempo médio de processamento de um visto H-1B é de cerca de 3 a 5 meses. Considerando os tempos de processamento imprevisíveis, o método regular de processamento de vistos pode não ser recomendado para solicitações iniciais de visto H-1B. O processamento regular seria uma opção ideal para solicitações relacionadas a solicitações de alteração H-1B ou extensões de visto. 

Observação: Se desejar atualizar para o processamento premium do processamento regular, você pode enviar uma solicitação ao USCIS.

 

Processamento premium

O tempo de processamento para vistos H-1B sob o método de processamento premium leva cerca de 15 dias úteis a partir da data de envio ao USCIS. O método de processamento premium é uma das melhores opções, com um cronograma de processamento fixo e sem incertezas. Durante o processamento do pedido, o USCIS poderia solicitar documentos ou informações adicionais, o que poderia impactar o tempo de processamento de 15 dias, e redefini-lo. Os departamentos geralmente são responsáveis ​​por concluir os pagamentos das taxas de processamento que incluem taxas de processamento premium; você pode, no entanto, solicitar o pagamento da taxa de processamento premium nas circunstâncias abaixo:

• Um aviso de aprovação H-1B é necessário ao viajar para o exterior por motivos pessoais.
• É necessário um aviso de aprovação H-1B para renovar ou adquirir a carteira de motorista do titular do visto.

 

Atualize do processamento regular para o processamento premium

Você pode atualizar do processamento regular para o premium enviando uma solicitação oficial ao USCIS.

 

Duração e extensões do visto H-1B

O visto H-1B, uma vez concedido, tem validade de 3 anos, podendo ser renovado e prorrogado por mais três anos. Após completar seis anos no país, você deverá sair do país por 12 meses antes de solicitar novamente um novo visto H-1B. Você pode estender sua estadia nos EUA se estiver atualmente empregado em uma profissão especializada com status H-1B válido.

Observação: O USCIS permite que certos portadores de visto que desejam permanecer no país por mais tempo sob determinadas circunstâncias.  

 

Processo de extensão do visto H-1B dos EUA

A petição para o visto H-1B deve ser submetida ao USCIS no máximo seis meses antes ou depois da data de expiração final do status do visto H-1B. As extensões do visto H-1B são elegíveis para métodos de processamento regulares e premium, que o departamento recomendará.

 

Período de carência de 240 dias

Ao solicitar a extensão do seu visto H-1B ou solicitar o status de visto H-1B, nem sempre é obrigatório que o visto H-1B seja aprovado antes da data final do seu status de visto atual. Ao receber a petição, os atuais titulares do visto H-1B recebem um período de extensão temporária de 240 dias durante o qual a petição é analisada. O período temporário de 240 dias permite que os titulares do visto permaneçam no país e retomem o emprego.

Observação: O tempo de processamento para uma extensão do visto H-1B não é específico e pode levar em média 8 meses.

 

Limitações de elegibilidade do visto H-1B

De acordo com as regras H-1B, o status é concedido por seis anos com incrementos de até 3 anos. Certas pessoas que solicitam residência permanente podem ser elegíveis para prorrogar o visto por mais de seis anos sob certas circunstâncias.

 

Viajando durante o processo de extensão

É aconselhável não viajar para fora do país depois que a petição de extensão for submetida ao USCIS. 

 

Documentos necessários para extensão H-1B

Os documentos necessários para uma extensão H-1B são os seguintes:

• O Formulário I-129
• Cópia do Formulário I-797
• Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) certificada pelo Departamento de Trabalho (DOL)
• Carta do empregador atualizada
• Prova de qualificações do candidato (histórico escolar, experiência profissional, habilidades, etc.)

 

Passos para solicitar uma extensão de visto H-1B

Etapa 1: verifique se você é elegível

O primeiro passo antes de solicitar uma extensão é verificar sua elegibilidade. Normalmente, os titulares de visto H-1B são elegíveis para um período de extensão de 3 a 6 anos, dependendo da categoria do visto e dos requisitos.

 

Etapa 2: registrar uma petição de extensão

Solicite uma petição de extensão pelo menos seis meses antes do vencimento do status atual do visto.

 

Etapa 3: preenchimento do Formulário I-129 pelo empregador

O empregador dos EUA deve primeiro solicitar um Formulário I-129 em nome do titular do visto H-1B para iniciar o processo de extensão. A petição deve incluir todos os documentos e taxas.

 

Passo 4: Envie a petição

Depois de organizar os documentos necessários e preencher a petição H-1B, a petição de extensão H-1B deve ser submetida ao USCIS.

 

Passo 5: Aguarde uma decisão do USCIS

O USCIS analisará então a petição antes de tomar uma decisão.

 

Etapa 6: Receba um aviso de aprovação

Um aviso de aprovação (Formulário I-797) será emitido após a aprovação da petição. O Formulário I-797 autoriza o requerente a permanecer no país.

 

Passo 7: Manter o status do visto

O titular do visto H-1B deve manter seu status durante o processo de extensão, garantindo que não se envolva em empregos não aprovados ou permaneça além da data de vencimento.

 

Dupla Intenção e Transição para Green Card

O visto H-1B é um visto de dupla intenção. Ele permite que o titular do visto entre no país para residir e trabalhar nos EUA, ao mesmo tempo que permite que o titular solicite um Green Card ou residência permanente.

 

Transição do visto H-1B para residência permanente (Green Card)

Embora a maioria dos vistos temporários não se qualifique para residência permanente, o visto H-1B permite que seus titulares sejam elegíveis. Este visto de dupla intenção permite que seus titulares permaneçam no país por seis anos enquanto se qualificam para residência permanente.

 

Benefícios do Green Card dos EUA

Algumas das razões pelas quais você deve considerar a transição para um Green Card são as seguintes:

• Você pode residir e trabalhar como cidadão legal nos EUA por tempo indeterminado
• Você não precisa de autorização de trabalho para comprovar seu status
• Você pode viajar livremente dentro e fora do país
• Você se torna elegível para solicitar a cidadania ao completar cinco anos no país
• Você pode patrocinar seus parentes

 

Vantagens e desvantagens do visto H-1B

Alguns dos benefícios que você pode desfrutar como titular do visto H-1B são os seguintes:

• O período de autorização de trabalho pode variar de acordo com o empregador e o emprego oferecido; entretanto, os portadores do visto H-1b podem morar no país por três anos, com prorrogação de 3 anos.
• Mais profissões e ocupações estão listadas na categoria de visto H-1B.
• O visto H-1B é um visto de dupla intenção, o que significa que o requerente pode ser patrocinado para um green card enquanto mantém o status H-1B.
• Os portadores do visto H-1B têm a liberdade de mudar de empregador
• Estenda seu visto para além de seis anos com um formulário I-140.  
• Patrocine seus filhos e cônjuges para estudar nos EUA
• Converta o visto H-1B em um Green Card mediante elegibilidade.

Desvantagens do visto H-1B

Embora o visto venha com seu próprio conjunto de benefícios, existem algumas desvantagens do visto H-1B, listadas abaixo:

• Conseguir um visto H-1B não é fácil. O empregador deve apresentar uma petição no ano fiscal para ser selecionado para a loteria H-1B.
• A solicitação H-1B só pode ser enviada pelo empregador nos EUA, e não pelo empregado/trabalhador.
• O visto só pode ser prorrogado por seis anos, com menor chance de qualificação, a menos que solicitem uma prorrogação sob AC21.